针对你所提供的信息，以下是我的一些建议：1. 第一个招聘贴给出的信息是工资面议且包含社保和年假，这通常意味着该岗位的薪酬可能并不固定，而是会根据面试情况或者个人经验等因素进行协商确定。对于应聘者来说，需要准备好自己的期望薪资以及理由，以便在面试时能够有理有据地讨论这个问题。同时也要了解公司的规模、文化及价值观等，以判断是否与你的职业规划相匹配。2. 对于第二个秩序队保持四千休息月休四天的职位，这个招聘信息看起来相对简单而且含糊不清。建议你通过多种方式去详细了解一下这个工作的具体内容、工作环境、晋升机会和发展空间等信息，也可以考虑直接联系该公司并询问相关细节。如果这些信息不够透明或可靠的话，最好谨慎对待这份工作。3. 关于第三个小区保安三千包吃住月休四天的工作，有以下几种可能性导致招不到人：首先，可能是该岗位的工作环境比较艰苦；其次，工作内容繁琐或者是长期单调重复性的工作使人感到厌倦不愿意从事；此外还可能是工作地点较为偏远或者其他福利待遇没有吸引力等问题。你可以尝试投递简历试试看是否有进一步的机会，但一定要仔细思考自己能否适应这样的工作环境和生活状态后再做决定。最后提醒你注意以下几点: 首先,无论选择哪个方向都要做好充分的准备包括体能训练、技能提升等方面的准备;其次要明确自身的定位与发展目标,这样才能更好地把握机会并与用人单位洽谈;另外还要注意多渠道搜寻相关信息并咨询专业人士意见,避免被虚假招聘信息误导而做出错误的选择。"

小区就算了累不死你