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香港《施政报告》:香港优才或将迎来政策调整!

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香港特区政府即将发布2023年的《施政报告》,引发了广泛的关注。此次报告将在10月25日发布,人们纷纷猜测香港的优才计划和高才通政策是否会迎来新的变化。目前的人才计划会根据各界意见调整,或将迎来新一轮的收紧。
窗口期可能说停就停,大家一定要抓紧时间在10月底之前获得档案号,才不会受政策的影响。
根据目前已有的变化,我为大家做了一个汇总,有意向申请优才的朋友可以根据各项变化对自己的申请作出调整。
01、网申简化,但审批更加严格
以前: 申请者有什么交什么,等待入境处的补件信再继续再继续提交
现在:每一个步骤都很清楚,没有一点含糊。条件不符合材料不齐全,直接拒绝
02、管理加分更加严格
以前:无具体条件和要求,审核很宽松
现在:公司人数、规模、营业额等等符合要求才能加分
03、申请系统自动打分
以前:主任第一轮筛选分数,委员会第二轮讨论
现在:完全客观化评分标准,没有太多个性化审核
04、申请材料要求提高
以前:100个申请者有100份不同的材料
现在:按照入境处规定的标准材料递交,更加SOP化,稍有不对就会影响申请进度
05、赴港计划书更加考验文书能力
以前:早期从几百字到1300字不等,一大段拼凑字数
现在:申请者需要在每一个板块陈述自己的特长和能力,更考验文书的逻辑和表达
06、网申审核时间变长
以前:没有那么多的申请者,其实以往审批更快的
现在:网申系统出来后,挤压的申请case数量是远远超越入境处想象和人手安排的,审批变得很慢
07、香港人才引进逐渐饱和
以前:优才从4000个到不限制数量。
现在:叠加了高才、专才等申请数,香港人才缺口正在有效得到补充,很快就不缺人了,这是不争的事实
⭕什么人申请优才有优势?
有两年以上国际工作经验的+15分
有三年以上的跨国公司或知名企业工作经验的+20分
毕业于qs100学校的+30分
有丰富高管经验的+25分
⭕什么样的人建议谨慎申请?
完全不打算去香港的,或者压根没有时间出入香港的,申请优才到后面也是白白浪费的。
所读的专业和从事的行业不统一,其实会比较吃亏。尤其是理工科的专业
分数低于90分的,而且没法提交更全面的工作证明的建议不要申请了
综上所述,可以说现在是近10年以来最好的机会,不仅政策稳定,而且名额充足,像香港优才这类人才引进的项目,未来两年都是不设配额的,只要符合条件,港府全部都要。如果你还在观望,再不行动,错过了最佳时期,等到政策再次变化的时候可就没那么好申请了。


IP属地:广东1楼2023-10-18 17:42回复