南玻集团要求全部应届毕业生重新面试,可能是因为公司有一些新的安排或者想要对员工进行一次全面的评估。这种做法在某些情况下是常见的,尤其是一些大型企业或重要的招聘活动。如果您的三方协议已经签署并盖章,那么该协议仍然有效,因为它是经过双方协商一致而达成的。但是,如果在签订三方协议之后出现了特殊情况,例如公司的政策变化或其他不可抗力因素导致需要重新面试,那么您可能需要配合这些要求并进行面试。当然,也有可能是传闻或误导性的消息,具体情况还需要等待官方信息来确认是否需要进行重新面试的计划和原因等细节问题。如果您对此感到困惑和不理解,建议直接联系人力资源部门以获得最准确的信息和建议。