解决儿科医生短缺问题需要从多个方面入手，以下是一些建议：
提高儿科医生的数量：政府可以加大对儿科医学专业的培养力度，增加儿科医生的招生数量，并提供更多的奖励和支持，吸引更多人从事儿科医学。
加强儿科医生的培训：加大对儿科医生培训的投入，提高他们的专业水平和技能，使其能够更好地应对各种儿科疾病和患儿的需求。
引进国外儿科医生：可以鼓励引进国外的儿科医生，通过合作交流的方式，提高医院的医疗水平和儿科服务质量。
发展远程医疗：可以利用互联网技术发展远程医疗，通过视频会诊等方式，让专家在远程协助诊断和治疗，减轻儿科医生的压力。
提高儿科医生的工作环境和待遇：改善儿科医生的工作环境和生活待遇，提高他们的工作满意度和社会认同感，从而增加儿科医生的培养和留存。
加强儿科医生与其他医疗人员的协作：建立多学科协作机制，加强儿科医生与其他医疗人员的沟通与合作，共同提高儿科医疗质量。
积极开展健康教育：加强对家庭和社会的儿童健康教育，提高人们的健康意识和生活方式，减少儿童疾病的发生，从而减轻儿科医生的工作压力。
综合上述措施，可以逐步缓解儿科医生短缺问题，提高儿科医疗服务的质量和效率。同时，各方面的努力也应考虑儿科医生的专业发展和个人成长，为他们提供更好的发展机会和平台。