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求助

想询问一下工伤住院期间工资如何发放的问题。

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主要是想询问一下工伤住院期间工资如何发放的问题。
以下是我的相关信息。
地址湖北襄阳。
在11月初在岗位工作时被硫酸烧伤,后送往医院。
目前还在住院中未办理出院。
11月底时公司代为提交了工伤认证申请上去。
目前工伤认定书还没下来。
医院说我的烧伤为2级烧伤,目前还未做伤残鉴定。
我个人自我感知的目前的伤情是不影响自主能力的。
本人已在公司工作8年多,各项加起来月工资4000多。
但,在住院期间月工资发放只有1500多。
所以想咨询一下,这是正常的吗?
公司工资的发放分为很多个部分,比如绩效,职称之类的多种合并计算为4000多,这会影响工伤期间工资发放的标准吗?
谢谢大家


IP属地:湖北来自Android客户端1楼2023-12-25 19:54回复
    现在给你发的是病假工资。如果你工伤认定书下来,后面做完劳动能力鉴定,这个你可以主张你们厂里给这个给你补回来的。


    IP属地:安徽来自Android客户端3楼2023-12-26 09:33
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      不正常,工伤期间停工留薪,不得降低工资标准。
      如果公司拒不配合可以仲裁走法律程序。
      如需加工伤群可以留个V或者私信我


      IP属地:上海4楼2023-12-26 09:44
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        不合理,但是不要急,先坚持一下,
        公司帮你提了申请工伤认定,可以先等等 或者查询一下是否真的帮你申请了工伤,
        如果申请了 就等认定书下来,再等待劳动能力鉴定,鉴定评级结果下来后,再去像公司要停工留薪的工资 补上,


        IP属地:安徽来自Android客户端5楼2023-12-26 14:59
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          等工伤认定结果下来后,少发的部分公司会给补齐。现阶段没认定工伤,属于按病假发工资。


          IP属地:内蒙古来自Android客户端6楼2023-12-26 23:00
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            你的硫酸烧伤好了吗,我的色沉了


            IP属地:天津来自iPhone客户端7楼2024-05-31 13:27
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