这样一对比，确实好了很多。选国企原因就图个稳定 再就是我以前找的都是私企，做完都不大满意。（待遇这些是差不多的，有的甚至不如私企）
接着说谈完今天面试的事情，人事说不用太多加班，基本福利都有，面试完打听还有单人宿舍，都戳到社恐人的需求上了。（加班少就可以多放松，单人宿舍就不用跟别人有太多摩擦，简直不要太舒服。）

看似前面顺顺利利，面试前我的心情也挺美的，面试刚开始好像也一点不慌。一开始只有人事，他年纪也不大，我俩聊的挺好。 然后他安排了两个面试岗位部门的领导给我面试（另一人说是老员工），用的是电脑远程视频，大概就是一个人问完换另一个人问，问一些专业相关的东西。 然而最开始拷问我的问题，是前面几份工作离职的原因。说完又让我介绍目前在职工作的详细细节这部分我说他们问，说了听多。我是没有什么准备的，说的多了难免开始慌了，就会紧张啊发抖啥的，不过应该不明显只有自己感觉到。然后问我专业问题的时候，我就开始停顿，重复，结巴。到这里算告一段落，从他们表情上看，似乎不好也不坏。（因为我说了句领导安排的任务，不会做也得硬着头皮去学去做，有一个人还表示认可，说我这种态度不错。然而其他的感觉我都说的稀碎）

看似前面顺顺利利，面试前我的心情也挺美的，面试刚开始好像也一点不慌。一开始只有人事，他年纪也不大，我俩聊的挺好。 然后他安排了两个面试岗位部门的领导给我面试（另一人说是老员工），用的是电脑远程视频，大概就是一个人问完换另一个人问，问一些专业相关的东西。 然而最开始拷问我的问题，是前面几份工作离职的原因。说完又让我介绍目前在职工作的详细细节这部分我说他们问，说了听多。我是没有什么准备的，说的多了难免开始慌了，就会紧张啊发抖啥的，不过应该不明显只有自己感觉到。然后问我专业问题的时候，我就开始停顿，重复，结巴。到这里算告一段落，从他们表情上看，似乎不好也不坏。（因为我说了句领导安排的任务，不会做也得硬着头皮去学去做，有一个人还表示认可，说我这种态度不错。然而其他的感觉我都说的稀碎）