国家电网工作的优势
1. 不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。
2. 国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。
3. 国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。
4. 国家电网对“守法”的概念，强过私营企业；员工的权益相对被保护得更好。
5. 国家电网更多的是服务于计划，工作相对压力比私营企业小。
*国家电网是企业性质的单位：
国家电网的全称是国家电网有限公司，企业类型是有限责任公司，所属行业是电力、热力生产和共应业，所属地区北京市。公司主要从事输电、供电、对外派遣与其实力、规模
招聘条件：
1. 33岁以下，统招全日制专科以上；
2. 县公司（含县级市）； 区公司(在市辖区公司)
(以上33周岁以下，全日制大专及以上学历)
3. 市公司；省公司
(27周岁以下，看简历，全日制本科及以上)
4. 男士身高1.70米以上；女士身高1.60米以上；
行政后勤岗工作内容：
1. 负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配。
2. 负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；
3. 负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；