本人正式员工，但未满一年，公司年假是在2月8-15日共七天，我于1月31日和人事申请在2月7日上完班后离职，这样还能享受年假给我折算吗？人事说我们没有年假，是用的公假，不属于法定节假日两者是两种东西，我能否有权享受年假或者我可以申请年假后再提离职吗？年假是否带薪年假呢（放年假也算一日基础工资核算工资也算上吗）基础工资一天200多，7天1400多，目前还在职在商议离职，不是很想弄仲裁那么麻烦只是人事说我不享受年假很奇怪，还说年假不是法定节假日，很奇怪，我该怎么反驳人事维权还是该怎么做才能享受年假