1️⃣不贬不损
-如果有问题问你不喜欢什么样的领导？不喜欢什么样的公司？
-这类问题切忌用具体的公司去对比，可以转变成：从行业发展情况来看，行业发展到某一阶段时可以通过某种方式去解决在这个阶段出现的问题。这样的公司更有长期稳定发展的能力，更喜欢在这样的公司发展。
2️⃣利大于弊
-例如个人性格优缺点，或问到相较于其他同学，你觉得你有什么优劣势？
-这类问题通常要讲大的优点，小的缺点，且缺点是可以改进的，目前正在改进。
3️⃣积极争取
-压力面，问到群面中想要淘汰哪个同学？
-不要淘汰自己。如果觉得自己表现的好，就客观评价其他同学的特质，并表明这类特质不适配这个岗位的原因；如果自己表现的不好也要积极为自己争取，并表明自己其他更适合这个岗位的优势点在哪。