难道外边的人干了很多年,他们难道真的不懂装修吗?
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=dc9fa6081cafa40f3cc6ced59b64038c/08f11135e5dde7113f8052cce1efce1b9c1661ca.jpg?tbpicau=2024-09-12-05_4701f56735e8fbf5d0daff8d3da29ffa)
很多的师傅是出身于路边,出生于马路边,他们个人再牛,他也积攒不了很多的经验,这些经验都需要靠团队积累。
团队积累是像我们这样的,18年间吃过那么多亏的经验,罚过那么多钱的经验,翻过那么多工的经验。
我们是专业做施工,专业做施工就会聚焦,就会天天研究这个东西。不像有些公司又要做金融又要做投资又要玩主材又要玩设计,他哪有功夫去研究施工呢?
所以说他们基本上,把施工方面的事情交给了项目经理。项目经理就混饭吃的,他也没什么企业精神,他也没有什么长远的打算,他研究这些东西干嘛啊。
反正就是脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里嘛。
你看工人和项目经理,他没有研究这个的动力,你说落到他们手里的经验有哪些?
我们不同啊,我们是专门去干施工的,除了施工就没有别的可赚钱的地方了,那不专业研究行吗?
又有那么多年吃亏的经验积攒在一起,我们有一个大群,工人全部在那个大群里头啊。一旦有重大的这个失误,都会在大群里公布啊,那么大家一看啊,原来是这个样子,大家就长记性了啊。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=326d7ea5e20f4bfb8cd09e5c334f788f/58a671dde71190efc6a983e5881b9d16fcfa60ca.jpg?tbpicau=2024-09-12-05_3476398d8d22d258ba8561df5b06acc8)
各工种有各自的技术群,谁哪块出了问题,大家在这群里探讨啊。长期的这么一点点,互相的培训。这个工程部经理有时候还开会,有时候还去现场就这个问题来解说,要大家避免以后出现这些问题,那么这样他就形成了一个团队的经验。
那团队的经验整个把握在我们这些领导层手里,不断的进行强化培训,然后再渗入到整个团队,这是团队经验。
那别的公司他都是项目经理制,公司只管运营,单抓设计是吧。施工他是交给项目经理,项目经理一般的横跨好几个公司。
有时候这个公司的经验也拿不到那个公司去,那个公司干趴房了,跑了是吧,那这个公司也没拿到什么钱,多了这个行业流动太大了。
这个你就甭说别的,就像我们公司,干过项目经理的得有多少,得有几十个吧。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=ebc080050dfbfbeddc59367748f0f78e/384e731190ef76c61680ea11db16fdfaae5167ca.jpg?tbpicau=2024-09-12-05_6cff13038d07baea2be1625146d7bb34)
项目经理干不下去了,只能回来又干施工,做工人这种不多吗。那你这种的干不下去的项目经理,他哪来的什么团队经验可说呢?
是不是有的话也只是零星的嘛,他成不了系统嘛。
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很多的师傅是出身于路边,出生于马路边,他们个人再牛,他也积攒不了很多的经验,这些经验都需要靠团队积累。
团队积累是像我们这样的,18年间吃过那么多亏的经验,罚过那么多钱的经验,翻过那么多工的经验。
我们是专业做施工,专业做施工就会聚焦,就会天天研究这个东西。不像有些公司又要做金融又要做投资又要玩主材又要玩设计,他哪有功夫去研究施工呢?
所以说他们基本上,把施工方面的事情交给了项目经理。项目经理就混饭吃的,他也没什么企业精神,他也没有什么长远的打算,他研究这些东西干嘛啊。
反正就是脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里嘛。
你看工人和项目经理,他没有研究这个的动力,你说落到他们手里的经验有哪些?
我们不同啊,我们是专门去干施工的,除了施工就没有别的可赚钱的地方了,那不专业研究行吗?
又有那么多年吃亏的经验积攒在一起,我们有一个大群,工人全部在那个大群里头啊。一旦有重大的这个失误,都会在大群里公布啊,那么大家一看啊,原来是这个样子,大家就长记性了啊。
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各工种有各自的技术群,谁哪块出了问题,大家在这群里探讨啊。长期的这么一点点,互相的培训。这个工程部经理有时候还开会,有时候还去现场就这个问题来解说,要大家避免以后出现这些问题,那么这样他就形成了一个团队的经验。
那团队的经验整个把握在我们这些领导层手里,不断的进行强化培训,然后再渗入到整个团队,这是团队经验。
那别的公司他都是项目经理制,公司只管运营,单抓设计是吧。施工他是交给项目经理,项目经理一般的横跨好几个公司。
有时候这个公司的经验也拿不到那个公司去,那个公司干趴房了,跑了是吧,那这个公司也没拿到什么钱,多了这个行业流动太大了。
这个你就甭说别的,就像我们公司,干过项目经理的得有多少,得有几十个吧。
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项目经理干不下去了,只能回来又干施工,做工人这种不多吗。那你这种的干不下去的项目经理,他哪来的什么团队经验可说呢?
是不是有的话也只是零星的嘛,他成不了系统嘛。