在历年的中级经济师考试中，人力资源专业的通过率一直稳居前列，可以说是相对较为容易通过的一门专业。据统计，中级经济师考试中人力资源专业的通过率占据了整体通过率的最大份额。如果你想报考中级经济师，人力资源专业无疑是一个值得考虑的选择。

一、专业特点
据历年中级经济师人力资源专业考试大纲来看，主要考试内容有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四大部分，考试难度相对容易。
由于主要是原理和文字，需要记忆的内容较多，涉及计算公式的东西较少，因此对于大部分考生来说容易理解，也容易背诵和记忆。但是人力资源的案例分析题考察较为灵活，需要考生在做这类题的时候小心仔细，举一反三。
二、备考建议
1、夯实基础，聚焦重点。
考生在备考之初，需深谙基础知识之重要性，全面研习教材，把握全书脉络。为熟练运用所学，强化重点知识，建议考生聆听课程讲解，辅以章节练习，不断复盘，确保对教材和考纲的变动保持敏锐洞察，深化对核心知识的掌握。
2、巧用资源，科学记忆。
人力资源专业涉及众多知识点，死记硬背并非良策。考生应善于归纳总结，运用思维导图将知识串联成网，表格整理以助记忆。对于大知识点或易混淆点，可通过对比表格明确区分，关键词标注使概念一目了然。对于时间紧张的考生，建议在公，众，昊“经济师学习课堂”获取现成的备考资料，从而省时高效。
3、活学活用，突破题海。
人力资源专业知识与实务考试注重知识的灵活运用，考生需透彻理解知识并运用逻辑推理应对多变的考题。题海战术并非上策，考生应聆听冲刺班教师的精讲，结合精选习题进行针对性练习，洞悉题目背后的考察重点与陷阱。在众多刷题工具中，#vxin小程序【经济师服务中心】#备受好评，其界面简洁，涵盖模拟题、历年真题及错题汇总，方便考生查漏补缺，强化薄弱环节。对于备战中级经济师考试的考生来说，此刷题平台不可或缺，是取得优异成绩的重要保障。