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我的九年国企职业生涯

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分几个阶段:第一阶段:2015年,大学刚毕业的我,只身来到上海一家国企里面做现场工程师,满世界跑,吃遍了苦,但是我心怀大志,对未来激情满满,对工作也满怀热情。第二阶段:2017年,为了照顾家庭,迎接即将出生的小公主,我主动申请了公司内勤工作,每天的业余时间就是喝喝茶,跟同事聊聊天,每个月拿着固定的工资,对未来失去了规划,也失去了热情。2018年,公司的改革加强加上女儿的出生,让我面临了巨大的经济压力,于是,我申请调到了销售岗位。2024年,我递交了辞职报告,来到了亲戚家的私人企业,继续做销售经理。身边的很多人,包括父母,很不理解:为什么国企这种铁饭碗不要,非要出来创业?其实原因很简单:第一,城市问题,原单位在上海,消费高,国有企业的工资只能勉强解决温饱问题。第二,个人发展问题,国企安逸,这样会把人养成一种惰性,失去斗志,谁都不甘平庸不是么?第三,追求问题,人生短短数十载,钱是身外物,我喜欢有付出就有回报,我努力赚钱,为的就是更好的享受生活,我为赚钱付出努力的同时,我也希望能享受到花钱给我带来的快乐回报,你们说,是不是这个理儿?





IP属地:陕西来自Android客户端1楼2024-03-14 11:16回复