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韩律师在线说法

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IP属地:重庆来自iPhone客户端1楼2024-03-16 04:39回复
    这种情况能否要到工资,上班五天。


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2024-03-20 11:41
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      你好,请问公司原本是调休制度(周日为固定休息日),即一个月有两次调休1天,两次提前1h下班的制度,从下月即4月开始,取消所有调休制度,变为单休,这种情况算违法吗,如果算,我因此提出离职,可以要到赔偿吗


      IP属地:广东3楼2024-03-27 16:26
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        505会给你啥说法?有也就是505


        IP属地:山西来自Android客户端4楼2024-04-19 10:15
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