一季度以来,面对新的煤炭市场形势,煤质科牢固树立“煤质就是市场,煤质就是效益”的管理理念,狠抓煤质管理,不断提高煤质“含金量”。
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强化思想意识。煤质科通过科务会、班前会,传达学习集团、公司“三会”精神、集团2024年煤质指标变化。为提高广大职工的质量意识,煤质科组织开展“三种意识”学习、讨论。一是责任意识,让广大员工知道,作为公司煤质人,保障煤质是理应肩负的神圣责任。二是质量意识,教育和引导广大职工树立质量意识,从巡查、采样、制样、化验、审核等各个环节,形成人人重视流程、人人为煤质把关的局面。三是危机意识,让大家了解煤质的重要性,煤质好了,销售好了,大家的收入才有保障,企业才能不断发展。从而促使全体干部、员工积极主动融入公司发展大局,为公司高质量发展作出新的贡献。
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加强煤质监管。煤质科结合公司近期生产实际,以科学管理精细化、检验手段精准化为目标,采取认真学习检测标准、强化技术管理升级、优化设备运行环境等措施,严把检测关口,确保煤质检验结果科学准确,全力维护“余吾品牌”。一方面内部挖潜,每日对公司原煤、洗选产品、外运商品煤进行采制、化验,结合公司调度会精神对各综采、掘进工作面进行动态采样。另一方面与选煤厂、运销科、地销科结合客户反馈,进行现场调研、协调。围绕煤质稳定,加大采制频次,确保公司商品煤“品牌”效应。(武越 杜宣霖)
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强化思想意识。煤质科通过科务会、班前会,传达学习集团、公司“三会”精神、集团2024年煤质指标变化。为提高广大职工的质量意识,煤质科组织开展“三种意识”学习、讨论。一是责任意识,让广大员工知道,作为公司煤质人,保障煤质是理应肩负的神圣责任。二是质量意识,教育和引导广大职工树立质量意识,从巡查、采样、制样、化验、审核等各个环节,形成人人重视流程、人人为煤质把关的局面。三是危机意识,让大家了解煤质的重要性,煤质好了,销售好了,大家的收入才有保障,企业才能不断发展。从而促使全体干部、员工积极主动融入公司发展大局,为公司高质量发展作出新的贡献。
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加强煤质监管。煤质科结合公司近期生产实际,以科学管理精细化、检验手段精准化为目标,采取认真学习检测标准、强化技术管理升级、优化设备运行环境等措施,严把检测关口,确保煤质检验结果科学准确,全力维护“余吾品牌”。一方面内部挖潜,每日对公司原煤、洗选产品、外运商品煤进行采制、化验,结合公司调度会精神对各综采、掘进工作面进行动态采样。另一方面与选煤厂、运销科、地销科结合客户反馈,进行现场调研、协调。围绕煤质稳定,加大采制频次,确保公司商品煤“品牌”效应。(武越 杜宣霖)