说人话：后面主要想讨论，社会学的人的能力有哪些或怎么评论。
后文给这些能力起名为“某商”，只是个记号，细节地说，这个能力名叫某商，不代表是能用数值去解释，只是提示它是一个能标记强度的符号。

1-崇商：(Admire)AQ，代表角色识别自己能意识到，自己在喜欢和处于什么情景下，从自觉认识觉得什么值得认同的能力。
也就是价值观的自觉评价能力。
崇商有三个分支，
理崇商和杰崇商，前者是“理想环境和理想世界识别”的目标能力，即能评价出哪种环境是理论和现实的环境（在讨论实现之前的一层，单讨论是否能认识)，包括投票选择，择友，交际圈规划，风格营造，方案挑选;后者是审美能力，包括偶像，追随，带领方向等形式和内容。
这种能力和“是否说真话”有策略上的（识做猜拳层次）的微妙性。
（识做猜拳层次，就是那个“你觉得在第一层，实际上在第四层”的那个博弈认知和行动的层次，一层是不知道就选石头，二层是知道一层后克制一层的布，三层是知道一二三四后克制二层并且惧怕四层和一层是剪刀，四层是看出来二三层的问题并且认识到选一层的多所以选能变成剪刀的石头）

在理崇商和杰崇商之后是行崇商，就是更好识别行动所代表意义空间所能展现的尊崇指向和表现内容，从而表现为自身的直觉和知觉地喜欢和排斥/觉出对劲/不对劲的明确的认识能力。

2-解商，SQ，代表信息业务和执行业务能力，指的是“明确和匹配解释给所有人其应需的具体内容和表达的能力”，实现做任务的基础路径，完善和其他角色的解商匹配的行动的能力。
简单说，解商大致能描绘所谓的工作能力，办事效率，分析能力。
除了是否存在任务，是不是实质是另外领域的问题，任务该不该办，还实现考量谁办，全局是否办，细节具体的问题该不该列，让谁组织等等识别匹配能力。
解商值实际上是个比较有路径性的值，它接近于六边形图（更接近树）所能描述的。
大概是具有多方面且具有“平台性”的，也就是是个旺仔棒冰或者香肠节那种一节一节的，人通常的解商随着熟练度提升，会发展到自己层次的瓶颈。换科或者换任务的情况下，解商会像弹簧一样显然压缩，然后迅速以其实际水平的速度弹回成自己的水准。

解商有模解商（人），势解商（地）和追解商（天）。
模解商是指定专业内容任意发挥，分解问题，寻找材料，沟通供应链和实现效率等能力。类似于花吸水的能力。
势解商是自洽和自完善的，它是更恰当构建自己意图到局势和方向的能力，通常战略层，战斗，基础分配任务等是需要这些的。类似于花能让自己长成多高，能算出各种计划和花香花粉改变自己位置等利于撒种子的能力。
追解商是需要大量地基的，它是能确认自身在方案上没有问题以及解决问题的问题是否需要任意条件的，类似将分类学知识产业链直接变为生产力层次的科研级能力。有点抽象，类似于一朵花能通过组织花的各种能力各种条件模拟脑子算出个公式，让自己群体知道怎么做事并长个太阳能芯片并通用地实现多脑子和有空做其他工作的能力。

3-值商，PQ，代表能将能耗，责任，时间人力，体能等方案的客观真实市价做历史等衡量，观测方法等衡量，对是否合适各种情况和目的的综合精算意识与能力。
本质是资源流转规划能力，也是理财能力，养生能力，行动规划能力。
有一部分跟解商重合。
之前提到过钱的本质是许可，所以也是换算等数据估算能力。
这个看起来相对直观了。或者算是记账有底有据的能力

3-值商有两个小分支，重值商和通值商，前者是能衡量优劣势和重要不重要，紧要不紧要，后者是将各个资源换算

4-绪商，(thread)TQ，指多向处理的斜杠能力，讲述和识别舞台/平台的能力和新资源的利用识别能力。类似于匹配于时代的能力。
这个见仁见智。

1-一些现实的解释：
因为各个吧的吧you具有崇商，环境也就有普遍和平均的崇商。
默认类似贴吧，b站，小红，知乎等各社交平台的崇商短期各自交流，长期物以类聚，再长期与普遍的认知重合。
如果长期能沟通，大致环境是符合预期的。

1.2-
被大多数人和实体喜欢的内容常常与能力有关，较多的情况是被解商与值商所吸引，也就是“单纯被喜欢看到的内容对自己有益”吸引。绪商默认是个形式，匹配则锦上添花，不匹配则没什么关系。
被大多数人和实体唾弃的内容常常与能力无关，而是大多数时候由绪商，值商和解商多个角度都不匹配，逐渐暴露崇商实在是不匹配导致的。

1.2-举粒子，丑的绪商不错，所以润人会出于各个理由吸引和养殖，
而某神秘东不管是某基建还是油管5长，
实际上二者都是绪商不足，表现出来是
要么要求对方的解商和自己至少不处于大段位差，否则导致没有最合适的匹配入口，要么要求对方的值商能看懂啥是面子啥是里子。

你在说什么

胡言乱语，我无法理解

你说的东西和最基本的社会学术语都脱节了，完全是自造了一个体系，而且几乎全是废话啊