什么是降本增效？降低用工成本，增加工作效率。这个秘诀，相信会被越来越多的企业所采纳！为什么❓因为大环境不行了，人们都不愿意消费了，你不消费，老板怎么赚钱？钱赚的没以前多了，当然不需要以前那么多人了。所以，就要裁员了。事情还是那么多，一个人做原来两个人三个人做的事情。当然，这只是增加效率，还有降低成本呢！那就是待遇工资降低，反正很多企业都在裁员，社会上失业的人只会更多，而这就会形成恐慌，很多人害怕自己无法生存，所以，哪怕你降低工资，一个人做几个人的事情，一天到晚精神控制这些打工人，他们也不愿意辞职，毕竟辞职就是失业，再去找工作只会更难！而且，每年还有1200万的失业大学生呢！那更加廉价，多低的工资，多辛苦的事情，这些大学生也会做。毕竟，经济不行，不是一两年的事，这将是未来100年的事，未来100年，中国每年都会减少1000万人以上，所以，消费的总人口，每年都会降低，一年消费不如一年，所以，一年会比一年降本增效严重，这就是为什么招聘都要求有工作经验了！因为找工作会一年更比一年难！哪怕每年1200万大学生不找工作！也改变不了，找工作苦难的局面，毕竟一上来就要你有工作经验，他们压根就没考虑那些毕业的大学生是不是有经验，会不会失业！老板企业，永远想到的都是怎么赚钱，而不是让你有工作，这就是人性的贪婪，所以失业的人也会越来越多，消费也会越来越差，老板也越来越难赚钱，这是一个死循环。而企业，只想他们自己活着，你死不死跟他有什么关系？大不了，继续裁员