情绪价值高的前世今生
文/维扬卧龙
曾几何时，阿谀奉承、拍马屁这两个词都一直是人们鄙视的对象，但不知是因为中华民族受过太多的苦，还是因为人类的基因有所改变，人们的口味开始变了，希望吃点甜。再加上人手一个手机的时代，社交需求的兴起，希望自己被认可被关注下，而这时候阿谀奉承、拍马屁就像那个能够提供甜度需求的糖果，华丽转身为情绪价值高的代名词。
不可否认，甜味是人类难以抗拒的，就像那些漂亮的糖果，永远都是小孩子甚至大人的心头好。就像以前每个人过年都喜欢听吉祥话，平时都喜欢听好话，听有人肯定自己夸自己，是以小到家人朋友相处，大到单位共事、企业商务活动，到处都是会提供情绪价值的占尽优势。这就给人造成一种错觉，是不是这一切的成功，都是因为自己的赞美？
其实，事实并不是这样的，会夸，尤其要夸到对方心坎里，能留下深刻印象，这只是一张向上的入场券，就和你的学历只是你进入一个好的单位敲门砖一样。能不能在这个单位待下去，那还要看你的能力；商务活动中，你会夸客户，只是建立起双方的好感，你能不能签下合同，还要看你提供产品质量和价格是否为对方接受，对方出的价格能否为你公司接受。
而显然在现代快节奏、高压力的生活环境中，这些浅显的道理并不是每个人都能理解的，极端的情绪下，你要么认同要么闭嘴的思维更是占据了不少人的思想。只愿意听自己想听的，听不得一丝不同的意见，更不愿去深想其中三味，只贪恋那一点夸奖带来的情感上的慰藉和支持。
甜甜的粮果是好吃，但是吃多了牙会受不了，吃再多一点血糖会上升，甚至可能得上糖尿病。不要看到别人会夸人能够占到稀缺的资源，就认为他的面子就是来自他的赞美，而能够得到别人第一好印象，恰恰是来自他的谈吐、知识面、商业视野和掌控局面的能力、以及稳定的情绪。
不管提供情绪价值的前世和今生，它有一个核心价值没有变，那就是夸的背后是有动机的，如果看不到背后的动机，而一味陶醉在被夸奖产生的虚假自我认知里，很有可能要付出代价。比如父母夸孩子是希望孩子乖，用心学习取得好成绩；男人夸女人，那是希望能够接近对方；老板夸员工，是希望你更加努力工作，这些你要有清醒认知，别一听夸奖就打鸡血似的去工作，等到哪天累倒了病倒了，你就会明白，啥也不是!
人被尊重被认可，主要不是来自别人的赞美，而恰恰是自己的综合素质。只有自己不断成长为更好的自己，才能站到更高处看风景。一个人成熟的标志在于，能从假话中听出真话来，能从真话中听出真经来。如果不懂这些，那只能是披着成人外衣的小孩罢了。