作为一校之长，管理的最终目的就是让学校整体向好，这包括学生的成长、教师的提升、学校的声誉以及各项指标的达成。而这一切，最终都要落实到具体的成果上来衡量。因此，从校长角度来看，管理的本质就是通过团队的力量，共同为学校的发展出成果。
而出成果的过程，实际上也是培养人的过程。学校不仅是知识的殿堂，更是人才的摇篮。校长在推动学校发展的同时，也在为社会培养着未来的栋梁之才。
那么，作为校长，如何通过团队出结果，通过结果培养人呢？