打卡记录 工作记录 没保险由公司承担

不属于劳动关系，但是工伤认定有不是必须要有劳动关系的，工地上违法分包，一样可以认定我工伤

先去社保局做工伤认定，你这属于农民工违法分包情况，只要你能证明你是违法分包情况就能做工伤认定，你要收集这些证据：
1. 给施工公示牌拍照，一般会挂在工地的入口处或其他醒目的地方，体积也比较大。施工公示牌上会详细写明项目名称，对应的总包、分包、监理等单位名称和项目负责人。被公示的单位一般是具有资质的，在认定劳动关系时，我们可以将他们统一列为被申请人。
2. 工地的排班表、在工地实际工作的照片、工牌工服的照片
3.老乡包工头的承包工程合同、在工地上干活受伤的证人证言、建筑公司垫付医药费的转账凭证等材料
如果工伤认定部门让你先去劳动仲裁就先去劳动仲裁立案认定劳动关系，仲裁没有成功认定劳动关系也没关系，仲裁确认了你的情况系违法分包情况，你就可以去工伤认定了。
在被申请人的选择上，必要时我们可以继续向上追溯，比如小区等房产建设工地我们可
以将房地产商、物业公司乃至小区业主也列为被申请人，虽然最终责任可能并不在他们，但
是这样可以敦促他们及时联系下级分包人员，尽好自己的义务
工伤认定完后就去申请伤残鉴定，伤残级别鉴定结果出来，计算出所有工伤待遇的金额，工伤期间工资待遇，及工伤前的工资待遇（可能有），一并向用人单位追索，用人单位可能不答应，因此，发起仲裁让公司支付工伤待遇。
如果伤残鉴定未达到伤残等级，只要我们认定了工伤还是可以主张相应赔偿，赔偿项目包括：医疗费用、住院伙食补助费、就医产生的交通费和住宿费、评级前的护理费、停工留薪期工资。
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