江苏人力资源管理师考试相关信息可以归纳如下:
一、考试时间安排
2024年上半年江苏省人力资源管理师考试已于5月举行,具体日期为5月18日。
上半年报名时间一般在3-4月份,下半年报名时间则多在8月至10月期间。
二、考试科目与形式
考试分为四个级别:四级、三级、二级和一级。
所有级别的考试都包括理论知识考试和专业能力考核两部分。
对于二级和一级的考生,还需参加综合评审环节。
考试形式一般为电子化考试(即机考),但2024年5月的考试采用纸笔作答方式。
三、考试内容
理论知识考试:主要考核考生对人力资源管理的基本概念和原理的掌握程度。
专业能力考核:旨在检验考生在实际工作中的应用能力和解决问题的能力。
综合评审:主要考察考生的综合素质和实际操作能力。
四、报名方式
考生可以访问江苏省人力资源考试报名官网(https://ks.jshrca.cn/)进行在线报名。
考生也可以关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号,利用手机移动端完成报名。
五、报名注意事项
考生在报名前务必仔细阅读考试政策、报名条件和注意事项,确保自己符合报考条件。
报名时填写的信息务必真实、准确,如有虚假,将取消考试资格。
考生须在江苏人社线上平台完成实名注册认证,否则无法通过报名审核。
六、考试要求
每门科目的考试时长和具体安排根据级别和科目的不同而有所差异。例如,二级和一级的理论知识考试时间为08:30-10:30,专业能力考核时间为11:00-13:00,综合评审时间为下午14:30-16:30或17:00。
考生需携带相关文具参加考试(如纸笔作答方式)。
七、备考建议
考生应充分了解考试大纲和题型,明确考试内容和难度。
制定合理的复习计划,系统地进行复习。
多做历年真题和模拟试题,加深对知识点的理解和记忆。
注重实务操作的练习,提高实际操作能力。
一、考试时间安排
2024年上半年江苏省人力资源管理师考试已于5月举行,具体日期为5月18日。
上半年报名时间一般在3-4月份,下半年报名时间则多在8月至10月期间。
二、考试科目与形式
考试分为四个级别:四级、三级、二级和一级。
所有级别的考试都包括理论知识考试和专业能力考核两部分。
对于二级和一级的考生,还需参加综合评审环节。
考试形式一般为电子化考试(即机考),但2024年5月的考试采用纸笔作答方式。
三、考试内容
理论知识考试:主要考核考生对人力资源管理的基本概念和原理的掌握程度。
专业能力考核:旨在检验考生在实际工作中的应用能力和解决问题的能力。
综合评审:主要考察考生的综合素质和实际操作能力。
四、报名方式
考生可以访问江苏省人力资源考试报名官网(https://ks.jshrca.cn/)进行在线报名。
考生也可以关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号,利用手机移动端完成报名。
五、报名注意事项
考生在报名前务必仔细阅读考试政策、报名条件和注意事项,确保自己符合报考条件。
报名时填写的信息务必真实、准确,如有虚假,将取消考试资格。
考生须在江苏人社线上平台完成实名注册认证,否则无法通过报名审核。
六、考试要求
每门科目的考试时长和具体安排根据级别和科目的不同而有所差异。例如,二级和一级的理论知识考试时间为08:30-10:30,专业能力考核时间为11:00-13:00,综合评审时间为下午14:30-16:30或17:00。
考生需携带相关文具参加考试(如纸笔作答方式)。
七、备考建议
考生应充分了解考试大纲和题型,明确考试内容和难度。
制定合理的复习计划,系统地进行复习。
多做历年真题和模拟试题,加深对知识点的理解和记忆。
注重实务操作的练习,提高实际操作能力。