我目前的思路是，让他跟我出征一段时间，把上三路练起来，然后把他扔去组商队，管理起来之后，再让他当指挥官，感觉有点太慢了

管理 医术拉满然后统御再战术

带兵不是主练下三路嘛。。。。管理统御医术之类的。。。npc升级本来就慢，为啥还要给上三路的点数

先练弓箭，至少150点出8%伤害。没有稳定的经验来源 ，你指望他20级就出去带兵？

推荐你用金血，稍微练练就可以出师。相比较活力系，医术更好练

管理属性优先点满，我一般都是把他们丢出去跑商，拉部队有点烧钱，商队还能赚点

战术不知道怎么练。。

经验来源最快最稳用弓无疑。
属性主下三路自己分配。
专精点战，侦，魅，统，管，医，工部分拉满，部分点几点，战，统，管敲黑板。

上三路？你有那么多专精点属性点么？即使有，你练了基本上是拖后腿，练了反而变弱了
这么说部队指挥官定位是什么？ 答案是装兵罐子 很难理解是吧
因为你的家族部队只要打仗就会在军团里，不是你拉军团就是被别人拉进军团，几乎没有单独作战的机会，在军团里他的战术侦查全不管用，因为军团长的才有效。上三路的战斗技能同样没用，因为人家都是坐镇，没上场的机会
所以拼命撑带兵上限才是硬道理，ai打仗1100的军团就比1000的好使，1000的军团就比900的好使
7+5管理是必须得，开出管理大。管理大加带兵，减部队工资，其次点满医疗，医疗影响伤兵比率，能少死人
楼上的金血根本不合格，点了一堆无用技能。这就是练了不如不练的典型例子。人家招个白柳树皮，随便加加管理医疗就比这个金血强

首先，等他升级，然后你给他把管理和侦查专精点起来。这两个是只要带兵久无脑涨的。然后你把他拉进军团，打架的时候让他满编新兵，这样打完他会涨统御经验。其次，你要他单走还是跟军团，全程跟家族军团的话，开打把他兵提过来自己带，就只有管理属性有用，医术没用。单走就加上医术，侦查和战术。

NPC的战斗模式就是坐镇。侦查，战术，统御，医术，管理。这些影响较大。然后从里跳出更重要的，人数和质量，那就是管理战术医术了。如果是家族军团，一开战会被别的家族领袖拉军团，那么战术也就没用了，因为军团战吃的是军团长的战术。那么就剩管理医术比较重要了。

是自己跑的还是跟自己军团的，自己跑的要优先把侦查点满，还有几个加移速的技能必点。跟军团的就找部队上限技能来点。别浪费点数在上三路，耐力可以点4.5点

先把交易点满，属性点都点社交。然后拉出个商队来，等商队从城里出来，把商队领队换成这个NPC，这时他还没到商队里，可以到商队里卖东西，你把身上值钱的（可以屯一些，屯个一千万，几千万的），全部卖给商队，不要管商队有没有钱，全部给他，确定后再和商队对话，把所有的东西买回来。这时商队就有了几千万的钱，这些钱不会消失，会每天按比例返还给你。然后你就等着商队的领队升级吧。
升完级，再回来练技能，就快多了。

让儿子带兵，要特性的，谨慎，胆小，狡诈，还有个是理智还是啥的