写在前面：各位王上好呀，我是子在川上曰。伴随我们两年多的无悔华夏也终于要来到魏晋南北朝的新时代了，这次新时代也加入了全新的官僚系统玩法，正所谓“工欲善其事，必先利其器。”今天带来一篇关于新机制的详细讲解，让各位王上能够更好的了解新剧本变化。
目录
①时代特色玩法
②要闻阶段
③密谋阶段
④察举阶段
⑤朝会阶段
⑥结束语
①时代特色玩法
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本次上线的高平陵之变，主要核心玩法便是官僚系统玩法！官僚系统一共分为四个阶段：要闻阶段、密谋阶段、察举阶段、朝会阶段，因此本篇攻略之后也将从这四个阶段来详细说明新机制的玩法。
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首先介绍一下如何进入新玩法！官僚系统玩法类似之前三皇五帝的祭祀、大汉的察举、汉末三国的校场。可以从大地图右下角进入朝会界面。当然，这次有所不同的地方在于：当朝会的冷却时间好了之后，会强制玩家进入朝会，同时部分剧本里玩家也可以提前进入朝会界面。

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其次，第一次进入朝会界面时，可以根据官方的引导进行操作，之后也可以查看左上角的朝廷规则，朝会界面主要有以下5点需要关注：

1.朝廷规则：官方操作指南，如果忘记了部分操作，可以进入里面查看。
2.左侧快捷栏：可以放大或者缩小的界面，从而了解不同层级人才的能力值，也可以点击下方的眼睛，来查看我方在不同区域所拥有的影响力。
3.密谋点：每回合由尊位提供，部分政道等级buff或人才专长也能提供，用于选拔人才、密谋、计划的特殊资源，具体可见后续说明。
4.下方快捷栏：用于了解人才名录、国策计划、密谋计划，具体可见后续说明。
5.朝廷详情：用于了解当前不同世家的好感度与影响力，同时了解当前政道属性与团结度，具体可见后续说明。
②要闻阶段
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要闻阶段是官僚系统玩法的第一个阶段，该阶段主要用于接取要闻与奏报，按照颜色分为红、黄、绿三种。
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其中红色为重要事件，黄色为次要事件，这两种事件会触发特定的buff或者debuff，也有可能会产生特定的方略任务，用于推进剧情发展。
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绿色的为日常事件，部分人才会因为日常事件降低健康度，当健康度降低为0时，便会退场，同时部分日常事件也会根据选项的不同，影响游戏内的属性和朝廷的属性。（例如军心、民心、战斗力、世家好感、团结度等）

玩家在该阶段，可以通过事件的不同选项来推进剧情以及改变游戏内的属性，完成该阶段的五个要闻后，就可以进入下一阶段啦！
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③密谋阶段
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要闻阶段是官僚系统玩法的第二个阶段，该阶段分为三步，第一步为选择密谋，第二步为施行密谋，第三步为干扰密谋。
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（一）选择密谋
选择密谋界面，我们需要注意以下几点：

1.密谋点：影响密谋的选取，是非常重要的资源。
2.密谋卡：左上角为密谋施行所需要消耗的密谋点，受团结度影响，会动态变化。下方为选择该密谋所需要消耗的密谋点。
3.刷新密谋：每次密谋选择会随机刷出四张密谋卡，如果对当前密谋卡不满，可以消耗密谋点进行刷新
4.密谋卡槽：放置已选择的密谋卡，玩家可以囤积的上限为6张，如果当前回合选取后不使用密谋卡，便会一直保留。
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选择好所需的密谋后，点击右下角的结束准备，即可进入下一步施行密谋。
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（二）施行密谋
施行密谋界面，我们需要注意以下几点：

1.密谋点：影响密谋的施行，是非常重要的资源。
2.风闻逸话：可以通过点击小人的省略号，了解小人的部分趣味对话同时获得1点密谋点。
3.施行密谋卡：部分密谋卡需要选择具体的目标进行施行。
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施行密谋结束后，点击右下角的结束密谋，即可进入下一步干扰密谋。
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（三）干扰密谋
干扰密谋界面，我们需要注意以下几点：
1.其他世家会在该阶段安插人才，从而导致不同区域的人才变动。
2.其他世家会在该阶段施行密谋，我方可以通过消耗密谋点，来阻止密谋的施行。
干扰密谋结束后，即可进入下一阶段。
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④察举阶段
察举阶段是官僚系统玩法的第三个阶段，该阶段分为两步，第一步为察举人才，第二步为安排人才。
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（一）察举人才
察举人才界面，我们需要注意以下几点：

1.密谋点：影响人才的刷新，是非常重要的资源。
2.上方快捷栏：注明当前阶段可察举人才数量，部分密谋可增加当前阶段额外人才。
3.世家人才选取：用于固定刷新后的人才归属。
4.刷新人才：通过消耗密谋点，可以把当前人才定向刷新为选择世家的人才。（例如把曹家人家改为司马家）
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察举人才结束后，点击下方的确认察举人才，即可进入下一步安排人才。
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（二）安排人才
安排人才界面，我们需要注意以下几点：

1.点击人才：可以查看该人才的具体属性，包括政道属性、能力值、专长、健康度等，如果是历史人物，还可以点击左上角了解相关介绍。

2.安排人才：人才只能安排在第一层中，每个部门可以安排六个人才。当某个区域满员后，如果上方不是尊位，则会发生人才调度。占据最多人才的世家，能力值最高的人才会升职，第二高的左平调，第三高的右平调。
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3.关于左右平调的说明：当人才因为平调进入相邻区域时，若该区域有空余，则占据空余位置；若该区域已满，则替换该区域能力值最低者，能力值最低者平调到空余位置；若所有区域都已满，则被替换能力值最低者降职或退场。
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所有人才都安排后，即可进入下一阶段。
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⑤朝会阶段
察举阶段是官僚系统玩法的第四个阶段，该阶段分为三步，第一步国策回顾，第二步为提出国策，第三步为国策评议
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（一）国策回顾
回顾上一次朝会的国策，做好有奖励，做坏有惩罚！

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（二）提出国策
随机刷新三个国策，并根据我方世家影响力的占比，决定提名次数。如果对当前国策都不满意，也可以选择放弃提名。
（三）国策评议
当确认好国策后，就会进入国策评议阶段，既需要其他世家来评议我方国策，我方也可以评议其他世家的国策。
我方：尽可能保证让较多世家处于蓝色区域内，与世家好感越高，蓝色区域越大。
若处于红色区域内，只要国家团结度或你的世家影响力够高，也有概率通过，若遇到其他世家反对，也可以通过消耗密谋点，降低反对世家的好感来强行通过国策。
对方：可以选择响应号召、不可置否、大力破坏，响应号召并完成国策后，可以增加对方世家好感，消耗密谋点可以大力破坏对方国策并降低对方的影响力与好感度。
所有国策都评议完成后，即可结束朝会退出朝廷。
⑥结束语
至此，我们关于新时代的特色机制玩法讲解就结束啦。俗话说得好“纸上得来终觉浅”，还是希望各位王上通过游玩新剧本了解新机制，也希望我的攻略能够给予一定的帮助哟。