避雷上海某略公司或者东莞某略。
1.一个要干几个人的活，还只给一份工资。（我质检要干质检，然后不仅要当绿箭侠操机，还要帮别人搞报表）
2.加班费低。（加班费13.7一小时，平常上班17.8一小时，不加班全厂通报批评，我挨一次，入职一年多，全厂也就我挨一次）
3.领导偏向女性员工。（1.领导原话:默认我加班，默认她不加班。意思就是我男的平常一定要加班，虽然我是质检，平常没事就去操机，女的可以不加。2.同质检岗位，女的去当绿箭侠有额外的钱拿，我男的没有）
4.月薪低于3000不是没有可能。（工资跟部门产值挂钩，产值低就扣基本工资，所以领导让你去操机，还说你不想多赚一点钱吗，不想赚钱你干嘛不回家）
5.工资像是乱发的。（操机仔每月都有一个绩效表，不能给操机仔们看的，那次碰巧被我看见，拍了照给操机仔看，有一个就去理论了，后面有一个操机仔的绩效系数从2.4改成2.24）
6.绩效系数跟加班挂钩。（加班越多，系数越高，给的钱也会多一点，这是领导自己说的，说是为了鼓励加班，我跟送货司机绩效应该是一样的，但是他加班多，绩效也比我多几十块钱）
7.女的也要操机的哦，不信可以搜这个公司的抖音，2024.5.29发的这一条视频，可以看见两个女的在当绿箭侠。