留学期间缴纳社保个税
国外留学期间，无论以何种目的在国内缴纳社保，都属于留学期间的社保，有这经历的留学生落户上海时不做处理会直接被退回。
社保基数与个税基数不匹配
有的申请人个税正常申报，但社保只按最低基数缴纳；有的申请人社保缴纳满足要求，但个税却是0申报；还有的虽然个税不是0申报，但是跟社保缴纳基数不一样且差异较大。以上情况都属于社保个税不匹配，落户申请会被拒绝，一般情况来说，社保和个税必须按个人实际工资收入缴纳。
社保个税
1、个税有漏缴的记录，必须要补交2、社保和个税的缴纳月份数要相对应
2、定期查询自己的社保、个税缴纳情况，如若发现问题，尽快补救。
在递交预审的过程中，不要轻易调整社保基数或者漏缴等情况，在没有拿到批复之前，如果发生上述情况很有可能会导致落户被拒。
目前政策要求是在同一单位连续缴纳6/12个月的社保个税才可以申请落户，有部分同学来询问递交预审之后是否可以办离职，答案是不可以，如果离职入职了新公司会导致重新累计社保个税。
3、在国内上网课期间，不建议在国内纳税。
4、工作合同、社保、个税需要统一，不可以委托第三方代缴公司代缴（缴纳社保的单位要和合同签订的单位一致）
⒈劳动合同不能是派遣合同
⒉劳动合同签订期限≥2年
⒊合同剩余期限≥3个月才能递交落户申请
留学生落户上海政策中针对不同学历，毕业院校不同，对社保缴纳月份和社保基数，都有明确的规定和说明，社保基数一定要真实、合规的调整，避免影响到个人合理的利益。
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