网页资讯视频图片知道文库贴吧地图采购
进入贴吧全吧搜索
宁波地铁吧 关注：4,910贴子：38,123
  • 11回复贴，共1页

岗位技能评定方案终于出来了

只看楼主收藏回复

吐槽下几个点
IP属地:浙江来自iPhone客户端1楼2024-07-04 12:58回复
    1.评聘分离，通过等级的结果有效期只有36个月。评聘分离未来 必成为最大的加薪障碍
    IP属地:浙江来自iPhone客户端2楼2024-07-04 13:02
    收起回复
      2.以理论，实操均合格人数作为基数。这是最大槽点，以前是以报名人数为基数
      IP属地:浙江来自iPhone客户端3楼2024-07-04 13:04
      回复
        3.通过率全面降低。在2的前提下又比22年降低了很多通过率，目前看除了设备维修类中二中一高级工还有较正常的通过率，交通运输类站务人员和司机的通过率都低的可怜
        IP属地:浙江来自iPhone客户端4楼2024-07-04 13:10
        回复
          拿维修类来说，≤50% 那岂不是50%也不为过 10%也在一个标准之内让不让你拿这个工资全看领导的意思 不如直接设定一个名次的前百分之多少通过
          IP属地:浙江来自Android客户端5楼2024-07-04 16:27
          回复
            原则的第一条都爆了
            IP属地:浙江来自Android客户端6楼2024-07-04 16:46
            回复
              有文件吗
              IP属地:浙江来自iPhone客户端7楼2024-07-04 18:23
              收起回复

                扫二维码下载贴吧客户端

                下载贴吧APP
                看高清直播、视频！
                • 11回复贴，共1页
                发表回复
                发贴请遵守贴吧协议及“七条底线”贴吧投诉
                内  容:
                  查看全部
                发 表
                保存至快速回贴