事业编是很多人梦寐以求的工作，但是在笔试面试之后，还需要通过体检才能最终上岗。其中心率是重点关注的项目，如果不合格就会影响到自己的职业规划。那么，如果出现事业编体检心率不合格怎么办呢？
心率不齐在事业编体检中通常不会影响录用。
心率不齐在体检中发现时，大部分情况下并不会对健康产生严重影响。如果是窦性心率不齐，这是常见且无害的，通常不需要特殊治疗，也不会影响入职。即使是因为早搏引起的心率不齐，只要早搏的数量不是非常大，且没有器质性的心脏问题，也可以通过服用抗心律失常药物进行治疗，治疗后不会影响入职。对于频发的室性早搏，如果药物治疗效果不佳，可以考虑射频消融术进行治疗，这也是一种有效的治疗方法。
公务员体检标准中明确指出，先天性心脏病患者如果不需要手术治疗或已经通过手术治疗治愈，是可以合格的。窦性心律不齐在公务员体检中也是可以通过的，因为它是生理性的改变，对身体健康没有影响。
总的来说，心率不齐在事业编体检中一般不会影响录用，除非存在器质性的心脏问题。如果体检中发现心率不齐，建议进行进一步的检查以排除潜在的心脏问题。
为什么会出现心率不合格？
首先，我们需要了解心率不合格的原因。心率不合格主要有以下几个方面：
体检前紧张、过度焦虑
缺乏锻炼、身体素质比较差
生活方式不良，如饮食过量、抽烟等
基础疾病或药物干扰
如何避免体检前紧张？
很多人在接受体检前会感到紧张和焦虑，从而导致心率过快。为了避免这种情况，我们需要采取以下措施：
提前休息，调整好心态，可以采用深呼吸、冥想等方式来放松自己
提前熟悉体检流程和项目，了解自己需要注意的事项
与朋友、家人沟通交流，寻找支持和鼓励