写了两篇发言稿，觉得没有自己，领导算个屁，看他表演

然后发现领导用了GPT

都觉得当领导的干不了自己的活，一般正常公司除了个别情况大部分你干的活领导都干过，无非是职位上去了有人干了自己就不用干了可能因为长时间不接触对流程有点生疏但是稍微干点就可以很流畅了

不是所有领导都是废物。我们的合作伙伴是移动体系的，有一个二级还是三级经理，平时打交道比较多，很干练，会说话能说话，能解决很多问题，对业务了解的比他下面的人更多。

领导之所以是领导，除了那种纯技术类的你根本惹不起，其他的在讲话发言方面肯定是有两把刷子的
我们单位一把手都是空降的，技术方面经常瞎指挥，但是讲话发言那水平可太高了

不是所有领导都是送礼混上来的废物，有的一看那作风就是拼上来的

以前有个领导，给他写稿子很舒服，不管怎么样他都会说谢谢，然后跟着你的主线他自己发挥

除非是走关系空降的，一般领导都是有能力的。

领导讲话能力和随机应变肯定过关

这个尴尬了啊

除了技术领导，其他主管起码讲话都是很厉害的吧

我以前的公司老总，药企经销商，销售干得不好她去阿拉伯转了一圈，一年干出整个公司九成业绩。
顺便一提小公司，一共十来个销售，加起来干了那大姐九分之一，因为单太多我临时被拉去干了半年物流

这种不就典型的刻板印象，觉得上司都是nt，靠裙带关系上位；觉得富人都是违法乱纪的暴发户。
除开那种空降的，多数上级不都是底层一步步走上去的，而且要在同期竞争中得优上位，你会的他都会，而且有些岗位还经常接触一线工作，指望他生疏都困难。