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求助

如果3个月内70%的应届生跑路，作为公司领导，你应该怎么办？

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请提出至少3项合理化建议。
IP属地:上海来自Android客户端1楼2024-07-21 13:28回复
    一 派出网上维稳队，对贴吧诋毁土木的公司员工进行抓不工作，二 上班的时候没收手机，将抱怨扼杀在摇篮，三 提高违约金十倍，你不干有的是人干
    IP属地:山西来自iPhone客户端2楼2024-07-21 13:49
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      我也跑路
      IP属地:重庆来自Android客户端3楼2024-07-21 13:52
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        把要求工作经验提高至两年以上
        青铜拳手
        贴吧拳王争霸赛中累计获取30场胜利
        活动截止:2016-03-06
        去徽章馆》
        IP属地:广东来自Android客户端4楼2024-07-21 15:41
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          违约金拉高
          IP属地:新疆来自Android客户端5楼2024-07-21 22:49
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            和领导有什么关系呢？走就走呗，毕竟每年那么多毕业生，而且像国企和央企，每年都有招聘的比例，完不成也是不行。现在行业下行正愁人多了，没法发工资，自己走了岂不是更好？
            IP属地:山东来自Android客户端6楼2024-07-22 06:17
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              这种走了不稀罕
              IP属地:宁夏来自iPhone客户端7楼2024-07-22 10:04
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