强大的美国在全球横扫一切看不顺眼的敌对国家和政权组织。与此同时,美国强硬地将自己的货币强加给全球当做结算系统标准,他的军队就是为此服务。用美元从全球搜刮物资、能源来喂饱美国这个怪物。然而回到美国国内,人们会惊讶地发现他们对自己人也是一样的心狠手辣。美国政府和军方高层一直舍不得给军队基层官兵涨薪水。他们将军饷大部分挪作他用,在这种情况下一些官兵贫困交加甚至不得不自杀来解脱自己。为了改变这种情况,美海军不得不妥协开始加薪。
我们就以美国海军为例来说明情况。海军的新财年预算金额已经出来了,比去年上涨了一点。但实际上看,他把一部分资金拿去给军人们加薪水了。新财政预算中就包含了1820亿美元左右的军饷。海军打算给现役军人加薪4.5%,给文职人员加薪2%。把这部分薪水开支算一下,人们会发现海军的军饷开支已经严重挤压了其他军备发展的财政开支(比如新武器和装备采购、维护等等)。
海军为啥自己预算紧张的情况下还要坚持给大兵们加薪呢?答案很简单:海军已经很难招募到士兵了。去年年底,海军宣布没有完成当年的征兵指标。他只招募到三万出头一点的士兵,还有接近9000人的缺口。预备役士兵也没有完成招募指标,只拉到2000不到的人马,而指标起码要招募到3000人。现役军官和预备役军官也没达到指标:有500左右人数的缺口。
海军缺乏人手已经成为严重的事实。美海军中将(人事部长)里克在一次海军会议上承认海上岗位极端缺乏人手:至少有2万个岗位空缺。
目前海军的解决办法就是让水兵们去加班,不然完成不了舰艇部署工作。这种超负荷的工作简直是火上浇油:官兵们陷入恶性循环,大多数人心理压力大,心理健康程度严重下降。今年春季,美国海军开展了一个官兵健康调查,结果人们愕然发现部队里每五个人就有2个人声称自己压力极大。尤其是三等兵到上士级别的人群当中有接近一半人数说自己压力很大,级别更高的群体也有36%的人数同样有此现象。军官的情况略微比基层士兵好一点,但根据统计数据显示这些现象已经逐年上升。这些恶劣现象又反过来增加了征兵难度,很多海军士兵不愿意继续服役。
征兵困难的尴尬不仅困扰着海军,其他军种也面临同样的窘境。军队高层的老爷们把征兵困难简单地理解为:体检严格、适龄服役人数减少和非就业率低等因素。后来他们又承认军队薪水少,生活水平差也是招募不到兵马的原因之一。
国会的老头老太们也一直在关注那些青年士兵的工资水平。根据政府报告,至少有2万名左右的现役军人家庭目前在政府发“低保”补助的状态。这些人贫困交加,一直生活在贫困线水准状态。
这种恶劣背景环境导致另外一个恶果:官兵自杀现象增多。根据美军内部调查研究发现,经济因素犹如催化剂,一旦和精神、情感等其他诱因结合将会增加军人自杀概率。根据美军历年调查显示,7.4%的人在自杀前90天就出现了经济问题。比如经济困难、负债和破产。美国是一个把账单天天压在家庭餐桌上的国家,这些债务和收入不稳定的因素会给军人带来困扰和压力,让他们无法承受和应对。于是越来越多的人只好选择自杀来逃避。
有鉴于此,美国众议院的一个机构开始在今年春季对五角大楼里一个助理部长施压。这个部长大人负责军队基建工作。他现在倒霉了:政府机构逼着进行追责。因为这个单位一直没有改善军队营房条件:据说已经很恶心到营房里长满了霉菌的程度。
去年美国政府机构就已经做了调查。部队的营房条件已经非常恶劣,而且还是普遍现象。调查中的军营房子破烂不堪:除了那些霉菌还空调缺乏,通风系统也存在问题。美国海军总军士长詹姆斯后来在巡查中也承认自己的同仁们在军饷薪水、住房保障和医疗条件上根本没有达标。
这样下去是不行的,海军再招不到人马会变成“空军”。那些当官的急了,他们用了新招:从前年底开始,海军就把征兵的最高年限提高41岁,而原本是39岁;去年又把入伍奖金提高到五万美元;进入核部队服役的士兵还有7万多美元的奖金;甚至今年一开始就宣布没有高中文凭的人也可以入伍服役。美海军现在招兵买马方式已经和乌克兰人差不多了,美国佬现在就差一点在华盛顿或纽约的大街上抓壮丁了。海军现在迫不得已给官兵们加薪水就是在这种环境背景下的应急之策。这个世界上越荒唐的事情越有可能出现。已经在如此征兵困难的情况下,不知道海军高层里哪个大佬神经发作:美海军在明年准备“裁员”一万人左右。他的理由也是自相矛盾:预算和挤牙膏一样紧张、给水兵们的加薪太多了,钱还要用在买装备上面等等。现在海军高层已经思想混乱,因为他们本身征兵困难情况下,还要现役人数减少。这不等于慢性自杀吗?但这个方案好像还真的有人去执行了:人事部的数据显示今年开始到现在,海军有九千人左右的岗位缺口。看来美国海军高层八成是哪个企业的裁员高手转业而来的嘛,再坚持一两年估计海军的兵马都跑光了,剩下的也是军心涣散。这种环境下哪里还有官兵有心思为美国卖命服役?
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我们就以美国海军为例来说明情况。海军的新财年预算金额已经出来了,比去年上涨了一点。但实际上看,他把一部分资金拿去给军人们加薪水了。新财政预算中就包含了1820亿美元左右的军饷。海军打算给现役军人加薪4.5%,给文职人员加薪2%。把这部分薪水开支算一下,人们会发现海军的军饷开支已经严重挤压了其他军备发展的财政开支(比如新武器和装备采购、维护等等)。
海军为啥自己预算紧张的情况下还要坚持给大兵们加薪呢?答案很简单:海军已经很难招募到士兵了。去年年底,海军宣布没有完成当年的征兵指标。他只招募到三万出头一点的士兵,还有接近9000人的缺口。预备役士兵也没有完成招募指标,只拉到2000不到的人马,而指标起码要招募到3000人。现役军官和预备役军官也没达到指标:有500左右人数的缺口。
海军缺乏人手已经成为严重的事实。美海军中将(人事部长)里克在一次海军会议上承认海上岗位极端缺乏人手:至少有2万个岗位空缺。
目前海军的解决办法就是让水兵们去加班,不然完成不了舰艇部署工作。这种超负荷的工作简直是火上浇油:官兵们陷入恶性循环,大多数人心理压力大,心理健康程度严重下降。今年春季,美国海军开展了一个官兵健康调查,结果人们愕然发现部队里每五个人就有2个人声称自己压力极大。尤其是三等兵到上士级别的人群当中有接近一半人数说自己压力很大,级别更高的群体也有36%的人数同样有此现象。军官的情况略微比基层士兵好一点,但根据统计数据显示这些现象已经逐年上升。这些恶劣现象又反过来增加了征兵难度,很多海军士兵不愿意继续服役。
征兵困难的尴尬不仅困扰着海军,其他军种也面临同样的窘境。军队高层的老爷们把征兵困难简单地理解为:体检严格、适龄服役人数减少和非就业率低等因素。后来他们又承认军队薪水少,生活水平差也是招募不到兵马的原因之一。
国会的老头老太们也一直在关注那些青年士兵的工资水平。根据政府报告,至少有2万名左右的现役军人家庭目前在政府发“低保”补助的状态。这些人贫困交加,一直生活在贫困线水准状态。
这种恶劣背景环境导致另外一个恶果:官兵自杀现象增多。根据美军内部调查研究发现,经济因素犹如催化剂,一旦和精神、情感等其他诱因结合将会增加军人自杀概率。根据美军历年调查显示,7.4%的人在自杀前90天就出现了经济问题。比如经济困难、负债和破产。美国是一个把账单天天压在家庭餐桌上的国家,这些债务和收入不稳定的因素会给军人带来困扰和压力,让他们无法承受和应对。于是越来越多的人只好选择自杀来逃避。
有鉴于此,美国众议院的一个机构开始在今年春季对五角大楼里一个助理部长施压。这个部长大人负责军队基建工作。他现在倒霉了:政府机构逼着进行追责。因为这个单位一直没有改善军队营房条件:据说已经很恶心到营房里长满了霉菌的程度。
去年美国政府机构就已经做了调查。部队的营房条件已经非常恶劣,而且还是普遍现象。调查中的军营房子破烂不堪:除了那些霉菌还空调缺乏,通风系统也存在问题。美国海军总军士长詹姆斯后来在巡查中也承认自己的同仁们在军饷薪水、住房保障和医疗条件上根本没有达标。
这样下去是不行的,海军再招不到人马会变成“空军”。那些当官的急了,他们用了新招:从前年底开始,海军就把征兵的最高年限提高41岁,而原本是39岁;去年又把入伍奖金提高到五万美元;进入核部队服役的士兵还有7万多美元的奖金;甚至今年一开始就宣布没有高中文凭的人也可以入伍服役。美海军现在招兵买马方式已经和乌克兰人差不多了,美国佬现在就差一点在华盛顿或纽约的大街上抓壮丁了。海军现在迫不得已给官兵们加薪水就是在这种环境背景下的应急之策。这个世界上越荒唐的事情越有可能出现。已经在如此征兵困难的情况下,不知道海军高层里哪个大佬神经发作:美海军在明年准备“裁员”一万人左右。他的理由也是自相矛盾:预算和挤牙膏一样紧张、给水兵们的加薪太多了,钱还要用在买装备上面等等。现在海军高层已经思想混乱,因为他们本身征兵困难情况下,还要现役人数减少。这不等于慢性自杀吗?但这个方案好像还真的有人去执行了:人事部的数据显示今年开始到现在,海军有九千人左右的岗位缺口。看来美国海军高层八成是哪个企业的裁员高手转业而来的嘛,再坚持一两年估计海军的兵马都跑光了,剩下的也是军心涣散。这种环境下哪里还有官兵有心思为美国卖命服役?
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