今天参考了一下日本今年五一黄金周的放假时间。发现了日本虽然五一当天不是法定节假日不会放假,但是4月底5月初的那段时间,在连续的4个法定节假日当中,通过鼓励使用3天的年假(这个鼓励就跟我国今年除夕休假制度的意思差不多),最终就可以凑成他们所说的“五一10天超级黄金周”,把年假日卡在两个小假期之间,这也是使年假得到拼凑和与法定节假日的连休结合,巧妙使用的一种方法。
从今年开始,我们也可以发现国家也开始在大力的推广年假制度的实行,例如今年的鼓励除夕休假。按照日本的鼓励年假思想,再加上咱们中国特有的调休制度,法定只有1天的五一假期,其实也可以变成9天超长黄金周!具体的方案如下(例如五一在周六):
5月1-5日放假调休,共5天。假期前的4.25周日上班,以及假期后的5.15周六(注意是5.15而不是5.8)上班,调给5.4周二和5.5周三。鼓励在5.6周四和5.7周五使用年假。这也就意味着,五一假期在引入日本五一年假的思想之后,使用2天年假就可以实现五一假期的9天连休,并且节前节后都没有造成7连班,因此也不违例。
如果五一在周日,就是4.30-5.6,五一在周一,就是4.29-5.7,五一在周二,就是4.28-5.6,五一在周三,就是4.27-5.5,五一在周四就是4.26-5.4,五一在周五就是4.25-5.3,具体方法以此类推。因此,五一当天不管在周几,都可以通过使用2天的年假,凑成9天之长的超级黄金周!把年假跟法定节假日相结合以延长连休天数,这就是年假使用的一种非常巧的手段。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=bcb8a2c39339b6004dce0fbfd9503526/02a6201f95cad1c80ef05d07393e6709c83d51ab.jpg?tbpicau=2024-09-22-05_f3d79b549e035ca9c42511fc08696935)
从今年开始,我们也可以发现国家也开始在大力的推广年假制度的实行,例如今年的鼓励除夕休假。按照日本的鼓励年假思想,再加上咱们中国特有的调休制度,法定只有1天的五一假期,其实也可以变成9天超长黄金周!具体的方案如下(例如五一在周六):
5月1-5日放假调休,共5天。假期前的4.25周日上班,以及假期后的5.15周六(注意是5.15而不是5.8)上班,调给5.4周二和5.5周三。鼓励在5.6周四和5.7周五使用年假。这也就意味着,五一假期在引入日本五一年假的思想之后,使用2天年假就可以实现五一假期的9天连休,并且节前节后都没有造成7连班,因此也不违例。
如果五一在周日,就是4.30-5.6,五一在周一,就是4.29-5.7,五一在周二,就是4.28-5.6,五一在周三,就是4.27-5.5,五一在周四就是4.26-5.4,五一在周五就是4.25-5.3,具体方法以此类推。因此,五一当天不管在周几,都可以通过使用2天的年假,凑成9天之长的超级黄金周!把年假跟法定节假日相结合以延长连休天数,这就是年假使用的一种非常巧的手段。
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