近几年,有一款名为(赛博朋克2077)的游戏横空上线,刚发行不久便获得了广大网友的关注和喜爱。那么,在此我也憧憬一下未来,提及一下2077年元旦,春节,清明节,五一劳动节,端午节,国庆节和中秋节放假时间的预测如下:(此版本在现有的法定节假日不作改动的情况下,为假期连休时长最大化版本,尽量让每一个假期的假日经济释放得到最大化,人性化。但是在连休时长最大化的情况下也会存在一定的调休,毕竟鱼和熊掌不可兼得,但是只要不违例即可,如何才算不违例详见我之前发过的10连休逻辑贴)
1.元旦:2076年12月31日-2077年1月4日放假调休,共5天。(跨年夜当天放假可以让人们更方便,更充分的准备晚上的跨年),其中,1月1日(元旦)为法定节假日,1月2-3日周末正常公休,将12月27日周日的公休调整至12月31日周四,1月9日周六的公休调整至1月4日周一。12月27日和1月9日上班。
2.春节:1月23日-1月31日(除夕-正月初八)放假调休,共9天。其中,1月24-26日(正月初一-初三)为法定节假日,1月23日周日,1月30-31日周六日照常公休,将1月24日周日补休至1月27日周三,1月17日周日的公休调整至1月28日周四,2月6日周六的公休调整至1月29日周五,1月17日和2月6日上班。鼓励职工在1月27日(除夕前一日)使用年假。(正常来说,除夕前一日各个公司的工作也都差不多了,基本上也要几乎进入放假状态了)。
3.清明节:4月2-6日放假调休,共5天。其中,4月4日周日为法定节假日,4月3日周六照常公休,将4月4日周日的公休补休至4月5日周一,将3月28日周日的公休调整至4月2日周五,4月10日周六的公休调整至4月6日周二,3月28日和4月10日上班。
4.五一劳动节:5月1日-5月5日放假调休,共5天。其中,5月1日为法定节假日,5月2日周日照常公休,将5月1日周六的公休补休至5月3日周一,将4月25日周日的公休调整至5月4日周二,5月15日周六的公休调整至5月5日周三。4月25日和5月15日上班。结合带薪年假落实,鼓励在5月6日周四和5月7日周五使用年假。
5.端午节:6月24-28日放假调休,共5天。其中,6月24日周四为法定节假日,将6月20日周日调整至6月25日周五,7月3日周六调整至6月28日周一,6月20日和7月3日上班。
6.国庆节,中秋节(双节同一天):10月1-10日放假调休,共10天。其中,10月1-3日为国庆节法定节假日,10月4日为顺延的中秋节法定节假日,将10月2-3日的周末补休至10月5-6日,将9月26日周日的公休调整至10月7日周四,10月16日周六的公休调整至10月8日周五,10月9-10日周末正常休息,9月26日和10月16日上班。
说明:目前网上有很多人都在呼吁恢复五一黄金周。在11天的法定节假日不作改动的情况下,此次的五一黄金周调休,我就加入了目前R本和09年广东省通过使用带薪年假来构建五一黄金周的思想,以及推进类似于今年国家鼓励除夕休年假的思想,通过使用2天的年假,再加上前后周末的调休,可以构成9天长假,是春节和国庆两大传统黄金周之后,在春暖花开时节的又一个黄金周,可以有效促进假日经济和旅游业等相关行业的发展,以及春节十一这两大黄金周交通客流等压力的缓解。
以上6个假期,通过调休和与邻近周末结合等方式,在不违例的情况下实现了假期连休时长的最大化,也就是3大黄金周加上3个5天小长假。其中,元旦、清明、端午这3个小节日假期在净假期只有1天的情况下,通过与本周周末的结合和前后周末的各调休1天,均能实现5天连休,且更加考虑人情和实际情况,杜绝了节前节后6连班的出现。五一劳动节通过前后调休和使用2天的年假从而恢复长达9天的“五一黄金周”。春节假期和中秋国庆假期在净假期均有4天(除夕年假在此处也视为净假期)的情况下,在包含两个完整周末后再加上节前节后周末的调休,达成史无前例的10天超长连休!如果不修改法定节假日的数量和调休原则,10天连休也是非特殊情况下节假日连休时间最长的极限!如果高速免费的法定节假日不改的话,那么高速免费当中,春节10天,清明5天,五一黄金周9天,十一黄金周10天(中秋如果跟国庆一起放假的话,中秋也能享受到高速免费),全年共免费34天,在非特殊时期的情况下已经是极限天数了。
1.元旦:2076年12月31日-2077年1月4日放假调休,共5天。(跨年夜当天放假可以让人们更方便,更充分的准备晚上的跨年),其中,1月1日(元旦)为法定节假日,1月2-3日周末正常公休,将12月27日周日的公休调整至12月31日周四,1月9日周六的公休调整至1月4日周一。12月27日和1月9日上班。
2.春节:1月23日-1月31日(除夕-正月初八)放假调休,共9天。其中,1月24-26日(正月初一-初三)为法定节假日,1月23日周日,1月30-31日周六日照常公休,将1月24日周日补休至1月27日周三,1月17日周日的公休调整至1月28日周四,2月6日周六的公休调整至1月29日周五,1月17日和2月6日上班。鼓励职工在1月27日(除夕前一日)使用年假。(正常来说,除夕前一日各个公司的工作也都差不多了,基本上也要几乎进入放假状态了)。
3.清明节:4月2-6日放假调休,共5天。其中,4月4日周日为法定节假日,4月3日周六照常公休,将4月4日周日的公休补休至4月5日周一,将3月28日周日的公休调整至4月2日周五,4月10日周六的公休调整至4月6日周二,3月28日和4月10日上班。
4.五一劳动节:5月1日-5月5日放假调休,共5天。其中,5月1日为法定节假日,5月2日周日照常公休,将5月1日周六的公休补休至5月3日周一,将4月25日周日的公休调整至5月4日周二,5月15日周六的公休调整至5月5日周三。4月25日和5月15日上班。结合带薪年假落实,鼓励在5月6日周四和5月7日周五使用年假。
5.端午节:6月24-28日放假调休,共5天。其中,6月24日周四为法定节假日,将6月20日周日调整至6月25日周五,7月3日周六调整至6月28日周一,6月20日和7月3日上班。
6.国庆节,中秋节(双节同一天):10月1-10日放假调休,共10天。其中,10月1-3日为国庆节法定节假日,10月4日为顺延的中秋节法定节假日,将10月2-3日的周末补休至10月5-6日,将9月26日周日的公休调整至10月7日周四,10月16日周六的公休调整至10月8日周五,10月9-10日周末正常休息,9月26日和10月16日上班。
说明:目前网上有很多人都在呼吁恢复五一黄金周。在11天的法定节假日不作改动的情况下,此次的五一黄金周调休,我就加入了目前R本和09年广东省通过使用带薪年假来构建五一黄金周的思想,以及推进类似于今年国家鼓励除夕休年假的思想,通过使用2天的年假,再加上前后周末的调休,可以构成9天长假,是春节和国庆两大传统黄金周之后,在春暖花开时节的又一个黄金周,可以有效促进假日经济和旅游业等相关行业的发展,以及春节十一这两大黄金周交通客流等压力的缓解。
以上6个假期,通过调休和与邻近周末结合等方式,在不违例的情况下实现了假期连休时长的最大化,也就是3大黄金周加上3个5天小长假。其中,元旦、清明、端午这3个小节日假期在净假期只有1天的情况下,通过与本周周末的结合和前后周末的各调休1天,均能实现5天连休,且更加考虑人情和实际情况,杜绝了节前节后6连班的出现。五一劳动节通过前后调休和使用2天的年假从而恢复长达9天的“五一黄金周”。春节假期和中秋国庆假期在净假期均有4天(除夕年假在此处也视为净假期)的情况下,在包含两个完整周末后再加上节前节后周末的调休,达成史无前例的10天超长连休!如果不修改法定节假日的数量和调休原则,10天连休也是非特殊情况下节假日连休时间最长的极限!如果高速免费的法定节假日不改的话,那么高速免费当中,春节10天,清明5天,五一黄金周9天,十一黄金周10天(中秋如果跟国庆一起放假的话,中秋也能享受到高速免费),全年共免费34天,在非特殊时期的情况下已经是极限天数了。