有关事业闯荡与安身舒适之间的矛盾。稍微解释下，这里的事业，也可以泛指某方面兴趣爱好，大量的投入。真心想做事的人，往往会很主动，全身都被调动，可能不计成本，年轻人更多。安身舒适，希望的是平稳，你好我好，需要养家的时候更多会向这方面侧重点。
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如果是创造事业的开放心态，相信每个人都能有自己的成就，一般会愿意去发现别人的好、承受自己的不足然后改进，更容易接受合作共赢。如果是保守的心态，现有的蛋糕就这么大，总会想着怎么守住自己那份，然后自己的不够了就是看着别人那份。看到别人的好，就可能会认为分了自己的蛋糕，因为自信心的来源就只有有限的已知项。对于自己的不好，也不想承认与忍受这种打击，因为可能很难会改变了。
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在农业社会，不患寡而患不均。还提出，不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗。（其实这可有个火候的说法，如果刺激的欲望超过了个人健康与社会管理承受能力，就容易玩脱）——如果大家都普通，出了一个人才，人们会看到可能会抢资源，哪怕是一点点，就不均，就相当于挡人财路，除之而后快，可能并不会想到人才会为大家带来财富，因为没有发展，并不在乎他是什么人，只在乎他会抢食。
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这种安身立命思维，也许也是重复工作较多的职位长期积累的机会，闯荡的人有可能换职业，而且思维不一样。
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但是，在市场经济，即使是想安身立命，除非是在体制内而且有人，否则，也不能停滞不前。如果对于鼓励人才，不是说不同人不同分工协作，而是都挤在同一个赛道，那当然都想着抢。如果有了自己合适的位置，认可某些岗位的需求与人的实力，协作配合的工作。
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市场是不断刷新的，鼓励符合人需求的新产品，整个经济才好。对比，农业经济从整体来说，一个人并不重要，别说人，甚至某个地区消失也不影响整体机能，基层的发展也不重要，随便生一茬男的就是合格的劳动力。——但是市场经济不一样，交通与资本很重要，人才有时候是决定性的，一个村就可能在某个产品供应全国50%以上，人口流动也成为必须。
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所以如果没有鼓励人才的氛围，很难在市场经济出彩。明明可以创造需求，却只能瓜分现有需求。以前作为低端工厂讲究一个卷，但很早以前，技术储备不足，过度卷也不重视专利的一个结果是，比如说DVD的发明，国内在内耗，发明人没办法发展技术，最后被国外技术超越。——当然现在不一样，国家在重要行业很重视技术了。当然卷，在内部还有闲置资金积累的情况，廉价的劳动力，降低了成本，但如果没有再分配，会触发“生产资料私有制与社会化大生产的矛盾”这一debuff，重要产业国有化能解决局部垄断全局的问题，但高度的卷，还是会加速供需循环的枯竭。
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总的来说，农业社会讲究勤恳耕作，有地有人，小农经济也使得人们自给自足（但不成规模），不必要出远门，技术进步也很难促进经济（如果有，肯定会威胁地主的利益）。——市场经济，其实是鼓励更张扬的性格，如果有足够的实力与合适的工作位置，让别人知道能力对经济是有好处的（但不是炫富），也许如果只在小地方会勾心斗角，但在全社会，对于未成形的经济实体，可能会稀释这种利益关联吧。