方案一:2月10日(除夕)至2月16日(正月初六)放假调休,共7天。2月8日(星期日)、2月21日(星期六)上班。
方案二:2月8日(腊月廿七)至2月15日(正月初五)放假调休,共8天。2月7日(星期六)、2月21日(星期六)上班。
方案三:2月11日(正月初一)至2月17日(正月初七)放假调休,共7天。2月8日(星期日)、2月21日(星期六)上班。鼓励各单位结合企业带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月10日)休息。
方案四:2月11日(正月初一)至2月17日(正月初七)放假调休,共7天。2月1日(星期日)、2月21日(星期六)上班。鼓励各单位结合企业带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕前一日(2月9日)和除夕(2月10日)休息。
方案二:2月8日(腊月廿七)至2月15日(正月初五)放假调休,共8天。2月7日(星期六)、2月21日(星期六)上班。
方案三:2月11日(正月初一)至2月17日(正月初七)放假调休,共7天。2月8日(星期日)、2月21日(星期六)上班。鼓励各单位结合企业带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月10日)休息。
方案四:2月11日(正月初一)至2月17日(正月初七)放假调休,共7天。2月1日(星期日)、2月21日(星期六)上班。鼓励各单位结合企业带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕前一日(2月9日)和除夕(2月10日)休息。