第九条　经省、自治区、直辖市党委或者省级以上公务员主管部门审批，对符合条件的事业单位，批准列入参照管理范围。实行参照管理的，应当参照公务员法及其配套法规政策的规定对除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

七条　申请参照管理的单位，应当提交以下材料：
　　（一）申请参照管理的请示；
　　（二）获得法律、法规授权履行公共事务管理职能的依据；
　　（三）规定机构、职能、编制和财政拨款方式的批准文件；
　　（四）《事业单位申报参照公务员法管理审批表》；
　　（五）《事业单位申报参照公务员法管理人员名册》；
　　（六） 审批机关要求的其他材料。
　　申请参照管理的请示一般应当包括事业单位性质、规格、职能、编制、财政拨款方式和申请理由等。
这是江苏省的

十条　经批准实行参照管理的事业单位，应当参照公务员法及其配套法规政策的规定对除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。
　　第十一条　事业单位经批准实行参照管理的，应当自批准之日起3个月内，按照有关规定进行人员登记、确定职务职级与级别、套改工资。拟登记人员应当在登记前参加培训和考核考试。
这是江苏省的

何为老人老办法？单位参公，这就是老人老办法。

截图发不出来。各位不信可以到官网上查。都是公开的。

只要这些规定没取消，老人老办法就不会是不变。

让证据说话，而不是断章取义、自以为是的意淫。