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0叫老板赔钱，不赔就告他
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0工伤申请赔偿流程的第一步是工伤申报，而且单位必须在第一时间的十二小时内进行申报，并第一时间对员工进行就近医院抢救和告知医生工伤的发生过程和员工症状，第二是对工伤进行就诊，并保存好相关单据原件，第三是进行工伤申报和理赔手续的办理，第四是工伤赔偿款到账。
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Gd
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4急急急,想买雇主责任险,不知道哪个渠道比较靠谱,本人坐标河北,手下有个200人左右的木材加工厂,有一部分人员买了社保,一部分临时工没有上，想问这种情况买哪种雇主险方案比较好,大概一个人多少钱一年?有没有知道这方面的,求推荐！
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0经核实吧主京航网络科技 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 工伤理赔吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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1HuGd
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0工伤认定是什么？ 为什么要工伤认定呢？ 工伤认定 是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 为了获得工伤保险待遇，首先要做的就是进行工伤认定。 那么工伤认定所需的材料都包括哪些呢 1 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）
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0劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 1、范围 本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。 2 晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 3对原有伤残及合并症的处理 在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到工伤理赔
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