很明显就是找到各种理由不给你退款。

毕业于复旦大学，普林斯顿大学优秀交换生。曾就职于摩根士丹利、花旗集团、通用电气、谷歌等企业。WDC 2011年魔兽争霸Dota女子组世界冠军。2017年入选美国财经媒体福布斯发布的“亚洲地区30位30岁以下商业领袖榜单”（Forbes 30 Under 30 Asia），2017年福布斯中国30under30榜单。 本文是她在12月8日2017全球女性创新峰会暨TECH HER AWARDS她科技盛典上的演讲实录。 我是一个特别奇葩的存在，不管是在电竞圈还是现在，看我打扮也就知道，我可以说是一个不太务

几天没过来贴吧里面好热闹 清风拂面给你从小黑屋里放出来，你当初是怎么跟我说的？如果要是继续引战那你就继续回到小黑屋吧！惩罚禁言三天！ 努力不要发无谓的水贴，这次提出警告，如有下次禁言处理！

Uni合同到期后不履行退款承诺，故意拖欠 怎么办

https://mp.weixin.qq.com/s/_rGM_XmyiLlbOHPtmQKZoA

http://news.sina.com.cn/o/2021-09-23/doc-iktzqtyt7588479.shtml

商业分析 游戏公司的商业分析岗主要是负责游戏行业研究，通过对头部游戏公司及其主要产品的分析，为团队提供洞见；为业务管理及策略提供决策支持；支持团队内各类日常/专题分析，协助完成对具体项目经营指标的拆解，搭建数据看板等。 应届生年薪在24～30w左右。这里商业分析岗位对应届生的要求也相对较高，以腾讯为例，比较倾向于如有如下技能的同学： 1、本科或硕博在读，有行业研究/战略/商业分析/游戏相关实习经验优先； 2、热爱游戏

都不记得过了多久了，突然间有一天我就被关到小黑屋里面了，我自己都不知道是因为什么，难道就是因为我的耿直吗？难道说他们做的那些错事就不应该被爆料出来吗？既然是这样，那我也没有什么必要隐瞒了，unicareer自己做的什么是自己难道不清楚吗！接下来几天我给大家曝光这个所谓的求职机构！

申请人：☜匿名用户☞ 申请感言：首先很感谢能够参加吧主竞选，借此机会也表达一下如果能够党员吧主一定会任劳任怨建设此贴吧，根本也是关注此贴吧很长时间，由于最近一段时间看到此贴吧没有吧主，而且贴吧内秩序也是比较混乱，如果我能够当选吧主，我一定维护好贴吧内秩序，使得贴吧内同学都能够团结一致的维护好此贴吧，线上是朋友，线下一然是兄弟，希望贴吧平台能够同意我的申请，同时也能够为贴吧做出一份自己的力量！

为了确保第四届进博会医疗服务保障落实到位，上海市卫生健康委近日下发《关于进一步加强我市新冠病毒核酸检测工作的通知》，进一步提升核酸检测能力，强化核酸检测服务，要求全面加强核酸检测服务工作、切实强化医疗机构监测哨作用、全面落实院感防控措施。 自10月28日起，全上海市首批21家二级以上综合性医疗机构面向市民提供24小时核酸检测服务，有条件的检测机构将进一步缩短检测结果报告时间，特别是对“愿检尽检”人群，力争在6

无论是什么情况，我们都要对明天充满希望！

本次管培生将加入的品牌官网已标明：圣罗兰（Saint Laurent）、葆蝶家（Bottega Veneta）、巴黎世家（Balenciaga）、亚历山大·麦昆（Alexander McQueen）、宝诗龙（Boucheron）、宝曼兰朵（Pomellato）、Qeelin 整体待遇与内购待遇与LVMH管培相差不大，但该岗位需要接受小区域内的工作调配，如江浙沪之间或者珠三角之间。 具体的招聘流程包括：网申、线上测评（含全英测评）、简历筛选、门店实习、线下面试、AI测评、Offer发放。

行业研究有多热门？国内各大券商不仅成立独立的研究部，而且在咨询、互联网、房地产等领域，行研也有一席之地，甚至在面试以及一些商赛中都离不开行业研究。 所谓的行业研究，主要包含以下几点：这个行业是怎么挣钱的、现在能不能挣钱、以后能不能挣钱、能挣多久钱、挣钱容易么等等。所以说行业研究能够快速摸清一个行业，把握国内外经济走势。 在北美，一个合格的(注意是合格，不是资深也不是优秀)的Equity Research Analyst能拿到9万刀的

埃森哲（Accenture）注册成立于爱尔兰，是全球最大的上市咨询公司和《财富》世界500强公司之一（2020年排名279位），为客户提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。埃森哲为超过120个国家200个城市的客户提供服务，其客户包括超过四分之三的世界500强企业、各国政府机构以及军队。埃森哲立足商业与技术的前沿，业务涵盖40多个行业，凭借独特的业内经验与专业技能，以及翘楚全球的交付网络，帮助客户实现具有深远意义的变革，提高客

益普索（Ipsos）由朱贤特先生（Didier Truchot）1975年在法国巴黎创立，是市场研究顾问行业中唯一一家独立的由专业研究顾问人员管理的全球性的上市公司。经过四十余年的发展，益普索已成长为全球第三大市场研究集团，并于1999年7月1日在巴黎证券交易所上市。

美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元，服务全球超过130个国家，是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。在Vault咨询公司世界排名中，美世的人力资源咨询排行第1。

NYU今年依旧稳定，排在第30位，不过相较去年也是下降了1名。优秀的NYU不仅霸榜各类排名，也常年在各大名企Target School榜单的前列！ 2022 USNews美国大学排名：28 2021 QS美国大学排名：9 NYU-德勤、麦肯锡、中金、摩根士丹利、高盛的Taregt School 根据美国劳工统计局最新数据，在美国各大学入职高盛、摩根大通、富国银行等10家华尔街顶级投行中的比例中，NYU力压哈佛，占比3.9%拥有绝对统治力。

10月25日，奢侈品行业领军魔头路易威登，开启2022管培生校招！ 待遇方面还是一如既往的好，一年13薪，每月1w+的基本薪资，同时还有高额的提成和一线城市六七千的房租补贴。赶上员工内部折扣或者季末的Family Sale，可以用6-7折的员工折扣价购买当季新品，部分可能低至1-3折！

创新思维，对学习新事物有好奇心（能不能想到办法去提高销量） 敢于突破，追求卓越（每周，每月，每季度都能突破KPI） 勇于承担，坚持不懈的企业家精神（问题来了不怕事） 满怀热情投身奢侈品零售业，并独具商业敏锐度（生是品牌的人，死是品牌 的死人） 重视团队合作，善于与不同人群沟通并建立良好关系（情商高，能跟同事处 得来，能跟顾客搞好关系） 出色的中英文书面和口语能力（英语不好就别来）

从麦肯锡出具的一份报告来看，奢侈品行业的基础岗月薪普遍都在20K人民币左右，旺季的时候甚至可以拿到50K，一般应届生入职薪资在也在10K-15K左右，每年还有15%左右的涨幅！

这里有3个小原则需要注意： 原则一：越短的邮件越容易得到回复，5句话以内的邮件是王道！ 原则二：你的邮件第一句话应该直入主题地告诉对方，这封邮件的目的是什么。然后，如果你希望增加对方回复的欲望，那么你接下来说的每一句话都应该尽量和对方的利益和兴趣牵扯上关系。 原则三：在 Cold email 时一般可以以 Inquiry about（job……）开头，主要意思是询问某些方面的事情，你也可以简单地写 Hello 或者自我介绍或是询问公司情况的标题，这样

1 发Cold Email 这里Uni酱告诉大家写邮件的几个小技巧： 第一步，先发一封 Email 简单介绍一下自己，告诉他你是通过何种方式得到他的联系方式。如果是另外一个 Professional refer 的话，一定要提到他的名字。如果是自己在 LinkedIn 这样的网站找到他的联系方式也要说明。 第二步，说明自己联系的目的，比如说想了解他的工作情况，对他的工作性质特别感兴趣，这样会增加对方回复自己 Email 的机率。如果有 Professional 回复了 Email 之后，你可以在此基础上问

绿色看了心情就很好！分享给大家呀！

首先，并不是所有hr都不透露底薪的，至少我在做hr的时候有些岗位会说明，有的岗位不说明，因为工作内容和人员素质都是不同的，有的无法同工同酬！ 其次，看到一个高赞回答，转给大家！ 【首先HR也是个打工人，中国人能不能不要为难中国人了，多一份理解吧。 其次不透露底薪要看什么工作，如果销售性质的工作，更多看的是提成，底薪会根据个人简历和面试情况进行定薪，没办法准确给到候选人。如果给到候选人范围又会被说是套路图片图片

1 背简历 想要吸引面试官，需要总结自己最大的优势，需要梳理出来一条清晰的线，提炼出来你和这个职位最相关的经历。背Resume按时间顺序陈述会显得像流水账一样，让对方感到无趣。 2 陈述时间长, 没有重点 自我介绍只是个热身，建议用2-3分钟回答这个问题最佳，回答的关键是突出你的卓越成就和独特性。 3 自曝短处 说自己哪里哪里不足，但是会努力的；或者是经验不足，希望能多多学习之类的自我介绍要注意，面试永远是择优录取，对方选择

二 Uni比任何人都期待你能成功 1 Uni和创始人的故事 我们的老大余佳是个超酷的女孩儿，不过在当时她也不过是个sha’fu‘fu的小姑娘。因为男朋友喜欢打dota，她就想陪着自己喜欢的人一起打。男朋友不屑的态度与不耐烦的辱骂，激起了她“不服输”的劲。 “靠，凭什么你说我不行，我就不行！”于是下定决心一定要把dota学会！ 没日没夜的泡网吧，除了上课几乎天天都在网吧，一开始怎么打怎么死，怎么也看不懂该死的教程，也记不住该死的英雄。

“如果让你重新上一次大学，你会怎么度过“ 你有遗憾过 没能在大学好好规划自己的未来吗？ 知乎1600w人都曾遗憾过。 今天的Uni想和大家聊聊Uni创立的初心。 这8年谢谢大家的陪伴 一 真正工作了才明白当学生的好 36氪旗下年轻态公众号：后浪研究所做了一个针对毕业离开校园的职场人的研究。在9月开学季，搜集了近2000分问卷，发现有87%的受访者表示：在不考虑经济因素的情况下，愿意重回大学读书。 关于大学的诸多遗憾中，【没有早点找实习，

最近帮留学生办落户，发现上海这边的政策越来越开放，对于流程的把握也越来越精准。承诺是去1次实地，15天内会把线上提交的流程审核完成。针对长三角地区的人还有线上办理的选项，更大化的方便了长三角地区人的落户流程！

参加过校园招聘的应届生，都见过管理培训生这个岗位，这个岗位简称“管培生”，这也是大部分公司招人最多的岗位；从表面来看，这个岗位显得格外高大上，一看就是个管理岗位的工作，虽然吸引了大量的人投递简历，然而能够应聘上的人实在是少数；无论是大公司，还是各种小公司，在校园招聘上都有管培生这个岗位，从侧也能证明这个岗位含金量一点都不高，那么管培生到底是什么呢？下面小编来从四个方面，来帮助大家分析下管培生这种工

如何在LinkedIn上有技巧地建立与他人的联系呢？在LinkedIn “高级搜索”里输想了解的公司和城市（用邮编），然后就会出现一大堆在那个公司工作的人。然后记下来名字，去公司主页里找邮箱。然后发邮件给想谈的人，最佳发送时间是周二上午8－9点，或者下午2－3点。 以下是常用模板： Dear XXX， My name is ___ and I am a Senior in(major)at (school). I have passion in (field of study) and career goalsin(industry). I saw that you have abundant experiences in (expertise).At thispoint, it would be very h

这里Uni酱告诉大家写邮件的几个小技巧： 第一步，先发一封 Email 简单介绍一下自己，告诉他你是通过何种方式得到他的联系方式。如果是另外一个 Professional refer 的话，一定要提到他的名字。如果是自己在 LinkedIn 这样的网站找到他的联系方式也要说明。 第二步，说明自己联系的目的，比如说想了解他的工作情况，对他的工作性质特别感兴趣，这样会增加对方回复自己 Email 的机率。如果有 Professional 回复了 Email 之后，你可以在此基础上问他一些其他

面试真题：某App在上一周DAU下降20%，怎样找到背后的原因？需要哪些数据？如何去提高？ 参考答案： 第一步：缩小问题的范围。一般问题都会很大，范围比较广，直接入手解决很难。所以，一定要先跟面试官沟通具体的问题。根据产品本身的特性，把问题具体化。比如在这个问题里，DAU的下降是周期性的吗，比如淡季和旺季？是某个区域的DAU下降吗？是IOS端还是Android端？ 第二步：找到具体的研究范围和研究对象之后，从外部和内部的角度出发分析

腾讯、阿里等大厂正在疯狂扩招的数据产品经理岗，Uni酱为什么疯狂安利应届生，特别是计算机、数理相关专业背景的同学申请？ 1、岗位新，竞争小。数据产品经理2017年才开始流行，真正干过数据产品的人也就最多4年左右的经验，比起让传统PM往数据方向转的难度，大厂从校招时就更愿意从应届生选人，从0培养。 2、数据是未来，细分是必然趋势。传统的偏业务型的PM早已饱和，数据产品经理，懂数据库，懂开发语言，懂底层搭建，技术含量最足。

广义来看，数据产品是可以发挥数据价值去辅助用户更优的做决策（甚至行动）的一种产品形式，本质是发挥数据价值的工具。数据产品经理，则是实现这一工具，用数据产品去满足特定数据使用需求的一个职业。 确定不是爽语？（字我都认识，放在一块就不懂了…） Uni酱的一句话理解：用数据作为主要手段，来改善产品设计的岗位。宗旨：深耕数据，赋能业务。

第一，无论是标签还是故事，都要严格围绕用人单位岗位要求里的核心能力来发挥，不要跑题。 第二，讲故事过程中要注意细节，提升细节感可以充分利用 STAR 法则或者 5个W、2个H 和 1个R。 STAR 法则是 Situation Task Action Result 的缩写，具体含义是： Situation：当时的背景情况是什么 Task：当时的目标任务是什么 Action：针对当时的情况，你采用了什么方法 Result：结果怎样，你学习到了什么

商业意识听起来非常的抽象，它在考验的是你对商业环境的理解。刚毕业的应届生，哪怕有再多的实习经历，对于各行业细分岗位都无法清晰认知，更别提有多么深刻的商业思维。 但没有哪份工作、哪个行业是可以独立于全球商业环境之外的。简历优越的应届生井喷式爆发，企业自然会从中挑选出对真实商业世界有一定认知的应届生作为企业的未来力量。

掌握commercial awareness很关键的一点就是要积累大量的案例；本次训练营我们就是从许多“网红”企业案例出发，告诉你这些耳熟能详企业背后的商业逻辑。 互联网行业—B站：营收增长还亏钱？B站的商业逻辑是什么？ 新零售—奈雪的茶：人人都在喝，股价却在跌，新茶饮有未来么？ 快消—元气森林：双十一临近，铺天盖地营销广告背后的商业逻辑？ 商业分析方法论：麦肯锡都在用的问题拆解框架，1节课讲明白！ 复杂Case大拆解：从苏伊士运河堵塞事

1️⃣商业嗅觉：对于复杂商业难题，能做到更有逻辑性的清晰拆解； 2️⃣框架分析：在咨询/快消/金融行业，不同的case背后都有对应的解题framework； 3️⃣案例积累：没有哪个offer是一蹴而就的，背后都是无数商业案例和日常热点的积累。