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83我本人,在一个公司干了17天被辞退了,跟他们扯皮了,很久之后,第三天就发了工资,我说要赔偿,但没发,搞笑的来了,过了一个礼拜之后,我突然收到公司2000多,后来才知道是出纳转错工资了,然后打电话要我还回去,你说要不要还呢?
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86请各位战友们和我一起见证这一切。我会把所有的证据,音频,图片文件上传,为最坏的结果做准备。
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155主做劳动仲裁,有问就答#劳动仲裁#
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17我先说一下我的基本情况,我在一个小型工厂干了七年多,时间久了难免跟老板之间有点矛盾,之前我的岗位就我一个人,老板还好,不敢怎么样,后来老板慢慢的招到了可以替代我岗位的人,就开始对我排挤了,处处刁难我,想叫我走,工厂忙的时候还好,只要不是那么忙了,就放我的假,叫新招的师傅上班,放假期间没有一分的工资,当初进厂时谈的26天制,现在一放假就没有26天,当初谈的26天制得基本工资都拿不到了!
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5我在商场里的饭点工作了4天,这四天是试用期,然后我不想干了辞职了老板说不给工资怎么办
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10本人于2024年6月1日找到一份保安工作,签署了一个不知道是什么的合同,后续队长告知是临时工,每天工作12小时、一个月休息一到两天,工薪口头告知是一天160元,没有缴纳社保、五险一金等,工资每月15日发放,压半个月工资。用安保公司的公户发到招商上,手上有每天上班的证据与截图。今天晚上与同事在工作上发生争论,如果我被辞退可以要求劳动仲裁赔偿吗?有多少胜算?可以获得什么补偿?
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25申请仲裁了,在职仲裁,要的加班费,今天开的庭。 但是有一条,申请解除劳动合同,并支付赔偿金没支持,说我还在职,不能拿赔偿金,让我下次再仲裁。 我想问的是我要怎么拿赔偿金,或者怎么被迫离职。等判决书下来确定他没足额支付加班费当做证据吗?还是马上写被迫离职申请书仲裁他
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20坐标洛阳,需要小程序什么的吗
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1是这样的我家里人买了亲戚的鱼塘,当时觉得大家这么熟了没有签合同没有过户,现在鱼塘名字还是写着他的,现在发生纠纷他也不愿意过户给我们,这怎么办?打官司能打赢吗?
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4求助,公司拖欠4个月工资,已经劳动监察大队投诉一个月了,但依然没结果,公司不找我也不给钱。给监察大队打电话,监察大队说公司说近期结清。有什么办法能加快进度吗?
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3被迫解除劳动合同告知书和赔偿金是相冲突的吗? 我是不是干了蠢事不应该交被迫解除? 10.19日开庭 昨天10.12日是最后上交证据的日期我去了,仲裁员告诉我我的材料和主张是相矛盾的。 他说我主张的是公司违法辞退我,但是我这里又有一份被迫解除劳动关系告知书,他说让我能把赔偿金改成改成补偿金。 想问问大家或者专业人士,这两者是相矛盾的吗?
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177广州律师,有问题可以咨询我
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6本人在联通上班,现在看不惯领导,想要辞职 但之前被强制花钱买了好多标品,怎么把钱要回来
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1043一、私下协商的坑 很多人在纠纷刚开始时,为了索要工资、补偿金、社保、都会尝试和企业私下协商。 结果十有八九都会谈崩,从一开始的心平气和,到最后的相互威胁。 不但没解决问题,反倒激化矛盾。 这对日后的司法程序极其不利,因为企业很可能会因为赌气,从而上诉到底。 即便是私下调解成功了,能索要到的金额也特别少。 少到什么程度。 如果拖欠你工资一万,很可能会给你三五千了事。如果工伤住院花十万,很可能会一次性给你三五
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0不违法,但不能过度干涉私人生活,应经过工会和职工民主决策。看了一圈各大媒体和大V的点评,最新颖最犀利的当属齐鲁晚报:一片“好心”没盖住于东来的“**”!
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6原来上班的同事欠了3000元就一直拖着不还就想起诉她不知道身份证只有银行转账记录能起诉她吗?
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15在公司干了两个半月主动离职了,公司没跟我签劳动合同和社保,我当天跟老板说离职 老板同意后我就走了,打卡记录忘记保存了 但公司群里的聊天记录还有 还有两个月的工资发放记录可以吗
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20劳动仲裁裁决书下来 我赢了 15天上诉期也过了 准备去申请强制执行 但是我发现老板在裁决书下来的前几天 把公司法人全部更换成她母亲了 后面准备去法院咨询 结果她先一步上诉我
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54我找了个保安的工作,每月4000,无休,早上7点到下午18点。 入职前叫我自己写了,自愿不缴纳社保承诺书,还有自愿承担未满一年的中介费用(纯手写)。 合同也只有一份,在公司里,没给我。入职前跟我说了压一个月工资和无休。(还记得写了一份是劳务人员登记表) 现在保安公司拖欠两个月工资,且入职到现在未缴纳社保。 可以用拖欠工资,工作时间过长,没有缴纳社保等等 提出被迫离职(或者被迫解除劳动合同),追回工资以及拿到补偿金
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5各位大佬帮帮我,我5600一个月一天12小时,每个月上满没有假期,加班费也没有的,就工资5600,请问我的加班费应该是多少啊?现在已经上了11个月了,昨天不让我们坐岗亭了要站在外面现在天气冷了,过几天就冻死了,不太想干了,社保也没交过,但是劳动合同上写了员工自愿不交社保,公司已现金的方式补偿给员工,他写的这个社保合法吗?保安公司从来没有给过所谓的补偿。请问我需要收集哪些证据?我是在酒店上班外包的,保安公司派去酒店
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6公司没签劳动合同,几年了都是全年无休,没社保,受不了自动离职了能申请什么补偿吗?#不签劳动合同#
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2本人2012年校招进入某国企。12年-16年单位一直未给签订劳动合同。未缴纳社保。17年突然给签了三方劳务合同。17-21年都是劳务。21年7月转为正式工。9月辞职。因为本人当时不懂劳动法所以没有追究。现在去起诉原单位有胜算吗?
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4我在北京工作签的一年合同,现在因为家里有事提前一个月提了离职,公司同意后走了说工资等到下个月发.现在发现我最后一个半月的工资就结了一半问就说是合同没到期不能结清服装押金还不退。合同上可没有这些气死人了,没给过我合同和离职证明。这公司入职还得签自愿放弃社保,兄弟们仲裁好赢吗?
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9我这是一个销售公司,总的来说很垃圾,目前还在试用期,想跑路了,但是工资是次月25号才发,且这个公司有拖欠工资的前科,我可以要求离职后一次结清工资嘛,应该怎么说怎么做呢,求大佬帮帮忙
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8法官违法超判,(2021)京0102民初21809号,我方诉味多美公司违法辞退要求双倍赔偿金以及要求违法扣发工资和确认1998年至2020年7月存在劳动关系以协助补缴社保,在诉讼时仲裁和一审开庭中,诉讼双方均没有提出要求解除劳动关系,我方一直认为被违法解除,因公司要求在2020年7月大兴疫情区域封控期间要求原告去疫情地点打卡并取消了打卡权限记录旷工开除,这是无法做到。 事实上原告从未主动向味多美公司提出辞职、味多美公司亦认可原告未曾
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