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020岁左右,一事无成,一无所有,负债累累,痛苦不堪,忍痛挨饿,沦落街头,惨不忍睹,求好心给我一份工作,钱不钱没所谓但是要包吃住的!谁能救救我,我只想好好做人
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3只需要帮助店铺回复问题信息即可 工作时间最低在线3小时,🙋最多8小时,🙋可以自己安排,🙋早班一小时30🙋,晚班一小时35,🙋要求年龄23到55,🙋工作认真,🙋要有耐心,🙋情绪稳定🙋,地区不限🙋,新手小白免费带薪培训,感兴趣的滴滴我
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3《上海达丰11月13号招募政策》 18-40周岁 模式一:返费工员工在职31天返1000元员工在职61天返1000元 ;员工在职91天返1000元 ;出名单需要在职含 6%服务费。 模式二:小时工 员工23/23/H 工期30/60天需在职32/62天员工满92天补贴1000元出名单不需要在职含 6%服务费。 =====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴
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4《上海达丰8月23号招募政策》18-40周岁模式一:返费工员工在职31天返2200元;员工在职61天返2300元 ;员工在职91天返1000元 ;出名单需要在职含 6%服务费。模式二:小时工员工28/H工期30/60/天需在职32/62/天员工满92天补贴1000元出名单不需要在职含 6%服务费。=====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴
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020岁左右,一事无成,一无所有,负债累累,痛苦不堪,忍痛挨饿,沦落街头,惨不忍睹,求好心给我一份工作,钱不钱没所谓但是要包吃住的!谁能救救我,我只想好好做人
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1《达丰电脑8月8号面试政策》男女不限18-40周岁,严查学生。模式一:返费工员工在职31天,奖励1200元员工在职61天,奖励1200元员工在职91天,奖励1200元出名单需要在职,含6%服务费。模式二:小时工工价24元/H工期30/60/90天;员工需要在职:32天/62天/92天;出名单日无需在职,含6%服务费。=====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴及食宿费用等。
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0《达丰电脑8月3号面试政策》男女不限18-40周岁,严查学生。 模式一:返费工员工在职31天,奖励1200元员工在职61天,奖励1000元员工在职91天,奖励1000元出名单需要在职,含6%服务费。 模式二:小时工首月工价24元/时第二第三个月工价/23元/H工期30/60/90天;员工需要在职:32天/62天/92天;出名单日无需在职,含6%服务费。 =====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴及食宿费用等。
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20目前在LG显示 工作,管吃住,吃的真心不错(中餐,韩餐,面点,随意选择)。每天实际工作10小时,工资按照11小时计算,即使没有活待着也算加班,进过那么多厂子,第一次遇到这样好的厂。难怪那么多几年十几年的老员工,可以养老了。
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06000起步,工地上班,常年有活,考虑的私信
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0辅助部门内荐,需要留言
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1一楼祭天
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0有打算从石家庄到苏州昆山进厂打工的嘛? 搭个伴,最好是女生。
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18在苏州找厂,如果你不想不明不白的被忽悠,请仔细看完下面的全部内容!请往下看!我写的这些都是各个城市常见的。不一定只有苏州有!别的城市也会有的!所以请大家仔细看看! 特别警告:准备出外打工进厂的朋友。记住了以任何借口或者理由向你收费的中介。或者微信名称标明厂区直招,招募课科长,人事部小姐姐之类什么玩意的。一概不理。请转身就走。千万要记住啊!被骗的太多了!一定要谨慎! 在这里我要特别说一说【所谓的返费】其
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1月7000+
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0在职31天1000元,61天2000元
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5我在苏州立讯上班,位于江苏吴中区,已有7年工龄,目前本车间缺管理干部和普工,长期发展者优先,走内部推荐,包吃包住,年龄限制18到40岁,工资在5000到7500,有需求的朋友可联系15506260780 ,微信同号
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1准备到出来进厂打工的朋友可以看看,防骗防忽悠的帖子,看看不吃亏。直接看二楼。
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8LG乐金显示(南京),世界五百强韩企,内部员工推荐,进厂就是正式工,管吃管住,五险一金扣完5500左右,有兴趣可以联系我
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10Qc。基层干部,维修人员,任何职位,厂里领导绝对照顾到位,不会可以学,免费发放新被子,月工资4500_7500元,18626243416威信同步
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3空调车间干活轻松!! 西太湖长白班电子厂,工作轻松,空调车间,坐着干活[机智] 要求:男女不限,18-40周岁,视力佳 薪资:18元/小时,长白班12个小时小时,单休,餐补10元一顿。 工资每月20日发放,能适应无尘服