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0经核实吧主matt_ma1 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 互联网hr吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0码农招聘，互联网人才的不二选择! 程序员、开发人员找工作就用码农招聘APP. 下载: https://www.manjob.com
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0IT行业HR招聘QQ群（280120464）：申请加群请注明公司名称 1.本群为最新建立IT行业HR招聘交流群，各种广告/违法/不良信息一经发现马上清出。 2.另本人为IT行业提供实习生/全职（华为、锐捷、H3C初/中/高级网络工程师、桌面技术支持、IT/网络运维等）人才推荐，并全部免费。 3.IT行业内公司如果有招聘需要，公司间可互换资源，也可将招聘要求发给群主。 4.欢迎各IT行业公司HR加入，进群后请修改群昵称为：公司名称+姓名
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0刚建了个互联网HR群： 368781880 ，用于HR交流和资源共享，欢迎入坑
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2刚发了个关于微信的帖子，秒删，原因竟然是：暂无。气死我了，最近发的帖子，都被删了。实在不知道什么原因，准备弃吧了。
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0不管是主动参与还是被动接受，跟随着国际发展的浪潮，中国社会已经从工业社会迈进了互联网时代,跟随着这个时代的到来，充斥着各种互联网理论、互联网
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13你们准备好成功了吗?
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3营销主要做什么，是需要我们发现或挖掘消费者需求，从消费者角度去宣传推广产品，切合准消费者的需求，让消费者产生购买欲望。说白了，我自己的理解就
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3昨天微招聘第一团队的文章全是心领鸡汤，每篇文章推送的背后要有目的，想想受众。就好比做一桌菜，这一桌的客人是什么年龄，性别结构等因素，不紧要送
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6历时五个月，和戎戎一起构思、编写、反复修改至最终完成，真心不容易！虽然内容、页面、排版还有些粗糙，但是我们的第一个作品，很激动
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1接下来的一个招聘项目，小木，戎戎，袁子，国辉，四人招聘组开展某金融集团，江苏区的人才招聘。当然，其它小伙伴也可以参与的。老大让拿个方案，我想
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2终于看完谷歌第一本书;几个收获;1.名片内容;联合创始人;管理咨询首席执行官;2.移动互联网是m,而不是e;3丶云工作;云管理;4我们的服务有两个对象;企业和
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2心静不下来，无法思考问题
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1运营总监,张总;技术总监小木
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3新年一过，继续投入工作……事业已经开始，春天还会远吗？！
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9一企业家，企业经营2年多，今年又招聘很多名中高层管理人员，薪水很高，他们入职后，经历了3个月适应，3个多月的磨合，好不容易有些团队的样子，又一
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3如果我能清楚的知道，公司多少小伙伴感冒了，那说明我对他们的关怀开始有进步了！
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0校园招聘一直是企业每年的重头戏，企业希望通过培养大学生来建立自己的人才队伍。但是培养速度始终赶上不离职速度，这如何解决？你还在参加招聘会？还
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1客户【图牛公司】加盟体系合作伙伴会议直播进行中……图牛新模式，加盟新财富，平台助力成功！
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20删吗
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4老大！以后下雪天可以不上班吗？
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6[可爱囧囧_跳舞]
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2现在每次发微信的时候总能想到一个游戏，大家猜猜是什么！
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4【耶鲁励志语录】1.要无条件自信，即使在做错的时候。2.不要想太多，定时清除消极思想。3.学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。4.敢于尝试，敢于丢脸。
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2用我喜欢的方式
