继续涨价通知《8月11号招募政策》涨价通知（返费5400元，小时工27元/小时）模式一：返费工员工在职31天有奖励2000元；员工在职61天再奖励1700元 ；员工在职91天再奖励1700元 ；出名单需要在职含 6%服务费。 模式二：小时工 员工第一个月27/时，需在职32天员工第二个月26/时，需在职62天员工第三个月26/时，需在职92天 温馨提示：新进员工以上模式二选一

有那么高的价格吗？我招的小时工就是20块钱左右。好羡慕那些工价给人开27-30的。接不到那么高的单呀

《上海达丰11月13号招募政策》 18-40周岁 模式一：返费工员工在职31天返1000元员工在职61天返1000元 ；员工在职91天返1000元 ；出名单需要在职含 6%服务费。 模式二：小时工 员工23/23/H 工期30/60天需在职32/62天员工满92天补贴1000元出名单不需要在职含 6%服务费。 =====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单，6-8号打款；差价计算：以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴

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新进员工入职奖励5500男女18-40周岁（男女不限）不体检进厂0费用当天安排住宿✔ 模式一：【返费工】员工在职31天返2200元；员工在职61天返2300元 ；员工在职91天返1000元 ；出名单需要在职✔ 模式二：【小时工】员工28/小时，工期30/60/天需在职32/62/天员工满92天补贴1000元出名单不需要在职≈≈小时工补差价时间≈≈每月2-5号出差价名单，6-8号打款；差价计算：以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴.

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不要羡慕别人，你尽管放手去干，比打工强

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《达丰电脑8月8号面试政策》男女不限18-40周岁，严查学生。模式一：返费工员工在职31天，奖励1200元员工在职61天，奖励1200元员工在职91天，奖励1200元出名单需要在职，含6%服务费。模式二：小时工工价24元/H工期30/60/90天；员工需要在职：32天/62天/92天；出名单日无需在职，含6%服务费。=====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单，6-8号打款；差价计算：以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴及食宿费用等。

今天来说说吴江精元这个厂，首先我本人进过大大小小的厂二十多个从祖国南北到西边。就现在我进的吴江精元，是我目前见到的最垃圾的厂，具体在哪些方面呢，1、（厂区偏远）里苏州火车站六十公里，打车五十分钟140块，坐地铁加公交将近四个小时，十几块钱吧。其实吴江精元离嘉善火车还近点。 2、（鞋柜区）这个厂的鞋柜在车间的楼顶，在楼顶搭两个棚子，鞋柜区周围有垃圾桶，垃圾桶旁边就有很多不知道名字的小虫子，地上很多辣鸡，也没

昌平回龙观那里招小时工啊我什么都擅长

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【工作内容】打磨清理摩托车尾架上的焊渣 【岗位要求】30-50岁 包午餐，不包住， 有打磨经验的24元/小时 没有打磨经验的15元/小时，做满3天20/小时算 【上班时间】每天8-10小时，大概一个月左右，做的好的也可以转长期工

小时工同工同酬平时休假有工资吗

工作要求：中专及以上学历，男女不限，18-35岁，形象气质佳，清爽干净，事不多，无经验也可以（免费培训咖啡师）； 工作内容：日常饮品制作，门店接待与服务工作;服从上级安排指派，做好订货盘点等日常工作;自身素质优秀抗压能力强，长期稳定； 工作时间：早7:00～22:00排班，每个班4小时，每天8-10小时；（每周休息1-2天） 工资待遇：考证前13元/小时【上班5-10天安排考证】，考证后19/小时，工作一定工时优秀者，可以加薪到22元/小时，综合工

这种我还用问一下吗？

招聘信息 招聘职位：顺丰物流园，装车卸车分拣员，日结 包住宿 薪资待遇：白班200元夜班210元12小时制 工作地点：济南市历城区遥墙镇机场路 招聘人数：不限（只招男士）。 联系人：赵老师 电话：13006582769微信同号 注：常年有活（住宿舍优先安排）包住宿，工资日结，20-50周岁均可。有合适的大家帮忙推荐，本招聘信息长期有效！

有没有一起进厂啊！一起组局啊

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齐齐哈尔有没有招周末兼职的呀#兼职#