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20吧里的各位大佬，本人211 化工硕士，今年刚拿到德州实华的offer，化学工程师岗，请问这个公司怎样？工资待遇如何啊？跪求！！！
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0有没有哪位大哥来解答一下？
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0有没有哪位大哥来解答一下？ 本科毕业还是应届毕业生？想打听一下德州实华化工有限公司机械岗位的相关工作
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6说是在德州实华自备电厂工作，实习工资4k左右，是税前还是税后。以及转正以后工资待遇。宿舍环境 和食堂环境？
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18带个黑色眼睛高高的
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1人事说第一年就能五千真的假的啊，不是本地的，真的很着急，网上咋说啥的都有啊
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8谁是今年会计被招进德州实华的
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0我是20届毕业生，想了解会计去怎么样，跪求回复
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5请问一下前辈，德州实华怎么样啊，宿舍住宿条件怎么样，工资之类的有没有保障，本人面试过了
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21如题，我是应届毕业生，现在正在纠结要不要签，人事部给的待遇和我自己看的有出入啊。希望万能的吧友可以帮助我。我是陕西的，刚毕业的大学生，跑那么远，心里还是很忐忑。谢谢你们的建议。
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2020-04
本人双非渣硕，祖籍德州，大家认为适不适合去实华工作，麻烦大家给个建议吧 -
1德州人，211院校毕业，打算签实华，工作环境待遇怎么样
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6主要是薪资待遇（工资组成、基本工资） 工作需不需要倒班、工作环境怎样 发展前景如何
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1有朋友知道德州什么地方可以办理POS机吗？
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3泰安这个德州实华，好近吗？工资怎么样，望大神告知
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4有没有认识一个叫李云霞的啊 德州实化的 女的 15年入的职
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4打听一下，万达对面，紫御国都售楼处后面的院和那栋楼是德州实华的吗？想租下来。有了解的吗？麻烦留个联系方式山东ALC
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2020-08
有没有在实华电解车间工作嗯老铁，有大事商量，重要的事说三遍，电解车间，电解车间，电解车间，13810235697 -
9根据规定，9月24日中秋节和10月1、2、3日均为法定假期，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；9月22日、23日和10月4、5、6、7日，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 咱们公司怎么不按法定的薪资给工人发放呢？
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雨花石
2020-04
操作厉不厉害 按厂子规定 带薪休假没有 工资没有 -
0年节约几十万元的卸车费用，一人操作即可，能在十分钟之内完全卸掉上百吨货物，省工省力省时间。欢迎来电咨询
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0卸车机能在几分钟之内卸完上百吨散装货物，年节约卸车成本几十万元13181359770共 4 张
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0河北廊坊的杨妈妈反映，我的孩子上初中二年级，学习成绩中等，其他方面也很正常，但就是不爱上学，听他说，他的同学中有不少旷课逃学的。我听了吓了一跳！这可怎么办？ 左养右学教育赖颂强给河北廊坊杨妈妈的建议：如何30天帮孩子戒除游戏，建立手机界限，如何帮改善孩子叛逆|厌学，如何帮孩子冲刺逆袭中考10-160分！左养右学教育赖颂强团队11年经验帮到家长与孩子，具体VX:66218535 【赖颂强讲30天孩子改善叛逆厌学】 1、孩子不会学习。不
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4请问德州实华安全吗？几班倒？
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0求租德州百脑汇附近的小仓库放办公家具13305367433
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0实华的OA系统怎么登陆啊求教
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19本人在兰州上大学，这公司在兰交大招聘的时候去了，现在让把就业协议寄过去，心里没底，吧友们有在那儿的电厂上班的没？电厂和化工厂在一起不？电厂的环境如何？交过五险一金能到手多少钱？平时的福利怎么样？谢谢吧友帮帮忙，🙏🙏🙏
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0实华工厂内有淘汰不用的离子交换树脂，有渠道有信息的，我们高价收购。欢迎合作。13633163769
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13石华食堂的食物怎么样啊 取暖费公司管吗 冬天的话 宿舍冷吗 集控专业的去了之后 干什么呀？运行？
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11请问德州石华化工有限公司薪资待遇到底怎么样呢？招聘会上感觉很好，家是山东的，签完了，看了看贴吧有点虚，有没有前辈指导一下下啊
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17我是北化的应届毕业生，想来实华工作，招聘上说的是实习2000以上，正式上岗后工资三千，但是看到网上说的不是太好。谁能给我讲一下？
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0合惠院(乾城东大社区)出售四室两厅两卫，复式结构，新房未住，离天衢中心小学200米，赠储藏室，售价47包改名，13455400788
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12有没有在河北盛华工作的，在德州实华做会计到底是这个什么样呢，比如工作时间和工作待遇？
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35问一下 说实华可能上市真的吗？
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9各位前辈们好，我是燕山大学18级应届毕业生，专业应用化学，秋季双选会来了说让签三方，我想问问各位前辈们，实华化工的具体薪资待遇，宿舍情况，食堂，以及工厂发展，领导都怎么样，希望好心的前辈能中肯的评价一下，谢谢啦。
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3有没有前辈啊来我们学校招聘说4000去自备电厂可不可靠啊
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4大哥们有没有在实华自备电厂工作的？怎么样97小老弟求助
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2我是今年的应届毕业生，有没有北化的师兄师姐在这里工作的，想了解公司的情况，关于待遇，条件什么的
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6山东实华的工资待遇怎么样，还有环境，什么的，
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50作为一个领导，首先必须要很有责任心，敢于担当，遇到事情不能相互推诿，更不能总摆领导威风，要明白职位越高，身上担的责任越大，其次要谦虚坦荡，与人为善，只有这样才能处理好跟员工之间的关系，凝聚员工，提高生产率，第三要有深厚的技术知识，只有这样你才能更好利用你的非职务影响力改进生产，第四要有较强的执行能力，对于一些规章制度以及上面的要求能坚决贯彻执行，第五要有大局观，有深远的眼光，统筹全局的能力
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1公司拿工人当人，工人才会处处为公司着想！
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雨花石
