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0为更好的方便吧友们吧内交流，展示个人才华，找寻理想的工作，本吧特开辟此专贴！ 发贴要求： 1、“猎头帮”正式成员； 2、诚信为本，杜绝虚假信息，在本贴吧零投诉会员； 3、同求职者求职信息仅占一层，不得重复发内容相同的贴子（找到工作后，自信删除发帖）。 4、按统一格式： 姓名-从事职业-意向职位-个人简介（简单的个人背景，工作过往）！ 5、不合格的贴子将随时删除，望自留备份。
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0一、吧规 1.禁止辱骂“猎头帮”吧中任何角色，也不要带有明显的贬低性。 2.禁止辱骂、欺骗、讽刺、恶意贬低本吧任何成员。 3.不得使用带有污秽及讽刺意味的用户名。 4.本贴吧仅用于猎头行业及人力资源行业交流，禁止一切形式的软文和硬广，违者一律删帖。 5.请勿裸奔，先注册登录后在发帖、跟帖。回贴请在15字以上。 6.请勿恶意刷屏，超过10帖，封ID一天。 二、违规帖子包含并不仅限于以下条款 1.不允许发针对某吧友、某机构、某贴吧的攻击
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6群号： 320280806 加群请注明：群号来源、行业、昵称！野鸭児
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25每个工作日解答一个问题！ 广告勿入！
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22如标题所说，这是一个感恩贴。本来是准备在昨天感恩节的时候发出的，结果有事耽搁了，只能今天发出，但是感激的心不变。 找不到发帖格式的那个帖子了，不知道格式错了没，就先这样吧，格式不对，吧务要求重发再再重发吧。顺便提一句，如果将格式贴置顶，真真是极好的
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20最近开始接触IT行业，完全看不懂简历有木有！！还好有小金，大卫他们帮忙，但咱也不能一直麻烦别人啊！自己得加油补习才是！以下是我找到一点资料，希望能给需要的小猎们一点帮助~ IT/互联网入门培训 一、 首先，要对行业进行充分的了解。 1、IT/互联网行业：可以分开来，IT系统集成、互联网/电子商务，互联网又可以延伸到移动互联网，电商包括：B2B、B2C、C2C、O2O等。 二、 然后，要对行业内的职位有充分的了解。 1、 职位可以大致分为：技
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10猎头 BD 的工作流程 在这里为猎头 BD 简单介绍一下 BD 的基本流程： 1、首先要找到潜在客户，哪些公司有招聘需求?招聘职位的难度?是否有可 能通过猎头招聘?如果你负责开发某个行业，可以直接打电话给行业里排名前十 位的企业，也许他们会有猎头招聘机会，这只是其中一种办法，也就是经常说的 COLDCALL，找到企业招聘的相关负责人。 2、如果对方确实需要招聘人才，你需要向对方了解一些基本情况，例如： 公司以前有没有和猎头合作过?哪些岗位可
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221.优秀的人格品性：这是做任何职业必备的基本素质，做猎头尤其如此。优秀的人品是优秀服务的最基础前提。虽然大家对“人品”的理解见仁见智，但“诚实、守信、敬业、负责”应该是衡量人品的最基本标准。 2.资深的行业背景：对其从事的行业具有较深刻而前瞻的理解，这样才能真正理解客户需求，和客户需要的人才具有共同语言，才能为客户有效的甄选人才；而眼下一些所谓的猎头公司，不管自己顾问的水平和知识如何，是单就接，先接单后
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6对候选人“爱”不能过火，过火的“爱”有时是一种压力。 【案例分享】 职位背景： 客户：世界500强美资企业 职位：Sr Mechenical Engineer 地点：广东中山 候选人背景： 1.目标公司的人选。 2.工作经验3年，整个沟通给人感觉比较Young。 3.人在广东惠州,涉及Relocate的问题。 沟通结果： 候选人十分愿意尝试一些新的机会，觉得在目前的平台上升空间不是很大，薪资也没有太大的涨幅，想看看外面的机会。 安排电话面试： 电话面试结果不错，因此安排了下
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92【关于猎头帮】 猎头帮，旨在帮助猎头闯荡江湖，拉帮结伙，切磋经验 【活动主办方】 “猎头帮”吧吧务组 【活动项目】 又是中秋月圆夜，无论是回家团聚或是朋友畅聊，我们都准备帮你回忆你最囧囧有神的职场笑料，轻松诙谐畅聊工作的你，将是这个中秋的人气焦点和笑料中心，还等什么，开动你的大脑来回忆，敲动你的键盘来分享吧！ 【活动规则】 笑料类别： 我见过的极品候选人 我工作中的雷人囧事 字数不限，欢迎吐槽，共建文明社会，
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5【一个好的猎头顾问应该】： 需要3个计划 1）远景计划 Vision 2） 战略计划 Strategy 3） 执行计划 Execution
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3职场中总有些爱耍心机，爱耍小聪明的人，同时也有很多憨厚的老实人，这只是人的性格趋向所致，没有谁对谁错，但是不同的职场性格却很容易影响到职场仕途生涯。那么在职场中你是愿意做‘心机派’还是‘憨厚派’？ 性格色彩学把人的性格分成四种色彩，每种色彩都具有它独特的特质。红色性格的感性，蓝色性格的理性，黄色性格的领导气质和绿色性格的温和，这些性格颜色组成了我们每个人的个性。那么，红、蓝、黄、绿四色职场人，该如
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31、人选推荐时简单描述推荐人选的背景； 2、人选推荐时描述人选的意向（薪酬 职位 地点等等） 3、职位招聘时先描述职位地点； 4、职位招聘时讲清楚职位，要求。 未完待续！
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1职场变态素描一：工作忘我，不知享受 高薪不是白拿的。丰厚物质收入的背后是白领们近乎透支的疯狂付出。由于高薪白领大都很优秀，养成了勤奋的好习惯，加之从小在老师家长的夸赞声中成长，所以工作后自然也希望得到上司的认可。在工作上他们似乎很“乖”，愿意忍受公司冷酷无情的“剥削”——在没有额外报酬的情况下心甘情愿地接受翻倍的工作量、一再延长的工作时间、上司的种种挑剔高付出获得高回报，他们在职场上的确一帆风顺。
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2摘自《世界经理人》 时下，很多人在寻找一个可以作为参照的城市，来衡量一下一个人的月薪能够在所在城市形成的生活标准！ 如，拿一个在北京月薪为5000.00元(税后)人民币的人，可以达到的生活水平作为参照点，那么达到同等的生活水平在其他城市需要多少的月薪来维持呢，下面一一指出(其中包括物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面的因素): 上海：5350.00元 广州：4750.00元 深圳：5280.00元 杭州：4980.00 元 南京：3780.00元 无锡：3200
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4“人这一生可短暂了，有时候跟睡觉是一样一样的，眼一闭一睁一天过去了，眼睛一闭不睁，这辈子就过去了，”这是小沈阳的一段台词，很多人颇有同感。人生在世，说长，悠悠数万日，遥遥无期；说短，匆匆几十秋，弹指一挥间。为什么人们总是在为此而感叹，为什么有人叹惜短暂，有人厌倦漫长，表征就是生活如意与否，本质则是价值观的差异。 有朋友叹息“郁闷死了！为什么人家都可以快乐，而我总是那么多的不开心？”我们都会同情心情
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15第一印象在见面后几秒钟内建立，起决定作用的是长相和衣着；第二印象在交谈十分钟后建立，对第一印象进行巩固、修正或颠覆，起决定作用的是谈吐；第三印象在打交道所办理的事务进入新阶段或续转时建立，对第二印象进行微调和固化，起决定作用的是人品。 现代职场上，工作和生活节奏越来越快，网络化生存也越来越普遍，为做一件事能见三次面，已经颇为不易。正因如此，在初次见面时利用最短时间给对方留下良好印象变得更加重要。 根
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10转自：http://www.huxiu.com/article/18361/1.html 创业者：戴科彬宝洁经历：2003-2008，品牌经理创业项目：猎聘网（2011-） 中华英才网巨亏易主，智联招聘上市维艰，招聘网站这两年似乎全线沉寂了。作者“畅饮白开水”在吐槽招聘网站困境时总结道，“创新不足，经营模式单一，服务水平低下，效率缓慢，成本高企”。无创新，无进步，没落只是时间早晚问题。 但在招聘服务价值最高的猎头服务中，猎聘网貌似有些进步。创始人戴科彬曾这么来比较猎聘与早
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13中国猎头公司排名（前十）平时能够收到不少猎头公司排名评选的邀请，但自己一直怀疑这类排名评选的可行性和公信力。人为因素在这样的评选中占了太大的成分。因为喜欢搜索这个职业，所以我一直是一个谷歌Google的粉丝。Google的成功和深入人心和它坚持自己的搜索原则“科学与民主”是分不开的。所以能够从猎头公司网站的访问流量看猎头公司排名则是一个比较科学、能够接受反映猎头公司在中国知名度的结果。 以下是“中国网站排名”ChinaRan
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5一个杂乱无章的家会给你一种失控的感觉，从而放大了白天的压力。睡觉前花上5分钟收拾一下住所，第二天你就可以回到一个整洁优雅的家了。在准备晚餐、支付账单或是洗衣服时放一些自己喜欢的音乐。欢快、好听的音乐能够给你在干家务时增添不少乐趣。
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1大家适合这样的职位吗？ 需求工程师 2年以上电子政务领域工作经验； 掌握UML,ROSE建模语言； 可以承受较大工作压力和长期出差。
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5她白手起家创业，成立大连“猎头”培训基地，并引进大连市首个人力资源硕士学历培训。她叫冯宝珠，10余年里，她已经从公司职员变身为一家培训学校和一家猎头公司的老板。
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3适合做猎头的人一定是具有销售特质和管理顾问特质的人。 1、猎头在做业务过程中就是一个销售的过程，作为客户开发人员要拿到客户的订单，需要一定销售策略； 2、作为猎头顾问要把职位需求传达给寻访员，让他们理解，肯去努力去找人； 3、而寻访员也需要让候选人来考虑机会，再把这个候选人推荐给顾问，让顾问愿意推荐这个候选人给客户； 4、同时猎头顾问要清楚如何将该候选人推荐给客户，有哪些与职位和组织匹配之处，需要较强的甄别
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2职场里到处充满如密码传译一样的“暗语”，也即暗语。读懂这些，才是基本入门。 1、也许我可以加班把事情做完。(注释：你要我干到几点？还让不让人活了？) 2、我不确定这样是不是能够实行。(注释：这根本不通。) 详见下文~
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3通过对猎头行业的研究和切身体会，猎头顾问在面试候选人的问题上往往存在或多或少的缺失，或者说没有一定的方式和方法和候选人进行良好的沟通；下面借鉴我所在猎头公司的做法展开以下论述： 关键词：专业 择业动机 专注 猎头 通过对候选人的专业技能、择业动机和配合程度进行分类，我们设计的资格考核问题能帮助你更好地理解候选人的特点，更重要的是能筛除那些有可能要浪费你时间的不当人选。 专业技能 指头衔、职位以及其他一系列
本吧礼赞
感谢你与本吧的一同成长
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