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九头鸟420
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2024-09-18
天天都在招人的企业不是好企业
团队激励宝吧
天天都在招人的企业不是好企业。为什么有的企业天天都在招人还缺人,人才也留不住?无...
2024-09-04
老板重用谁,员工就会变成谁
团队激励宝吧
在企业里经常有这样一种现象:老板喜欢什么样人,其他员工就会慢慢变成这样的人!这是...
2024-08-14
如何有效开会、开好会
团队激励宝吧
作为企业的经营管理者,经常会组织或参与各种各样的会议。如果这点不做好,很多会议都...
2024-08-07
管理的真正价值体现在什么地方
团队激励宝吧
管理在企业经营中起着举足轻重的作用,他合理配置资源,确保各项工作有序进行,激发员...
2024-08-02
怎样找到聪明的员工
团队激励宝吧
聪明的员工往往不需要上级去管理,作为管理者,就是要尽可能多的去找到这些聪明员工。...
2024-08-01
用扣工资来管理,只会激发员工的“恶”
团队激励宝吧
千万不要用扣工资的方式以罚代管,越扣工资、扣的越多,只会激发员工更大恶!管理的核...
2024-07-31
降本增效中的降本是降什么本
团队激励宝吧
企业最大的管理成本是三个看不见的成本,这三个成本决定了一个企业的兴衰!最近几年,...
2024-07-26
管理的核心就是激发人和成就人
团队激励宝吧
江山就是人心,管理的目的不应该是管住人,而是应该激发人和成就人。 首先,管理就是...
2024-07-26
管理的核心就是激发人和成就人
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2024-07-25
哪些管理行为最容易引发员工的抵触情绪
团队激励宝吧
在企业管理中,一些不当的管理行为可能会在不知不觉中引发员工的抵触情绪,影响团队的...
2024-07-23
迟到5分钟要罚款,不给加班费是常态
团队激励宝吧
员工上班迟到5分钟要被罚款,但为了工作加班2小时、3小时,绝大多数公司却没有加班费...
2024-07-19
管理者的成功取决于什么
团队激励宝吧
在当今竞争激烈的商业世界中,管理者的角色至关重要。那么,一个管理者的成功究竟取决...
2024-07-16
管理就是把事理清楚 把人管明白
团队激励宝吧
管理其实就是把事理清楚、把人管明白。 什么是把事理清楚?建流程、定目标、跟进度、...
2024-07-12
管理员工的经验和案例
团队激励宝吧
今天为您分享一些管理员工的经验和案例: 经验一:建立信任关系 管理者要真诚对待员工...
2024-07-11
怎样才能让员工心服口服
团队激励宝吧
要让员工心服口服地接受管理,以下是一些关键的要点和方法: 1. 建立清晰明确的目标和...
2024-07-10
想要留住人才,就让他当小老板
团队激励宝吧
留住核心人才最好的办法, 就是让他去当小老板。 那该怎么当呢? 难道是给每个员工都...
2020-02-10
积分制管理简单解决分配难题
九头鸟420的个人主页
2020-02-09
落地积分制管理会不会增加人力成本、管理成本?
九头鸟420的个人主页
2020-02-07
积分制管理-用的永远是积分排名,成本可控
九头鸟420的个人主页
2020-01-25
简单3点辨别真伪积分制01
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