B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。
     C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
     D、尊重并且相处静谧的。
     8、 在人际交往时，我：
     A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
     B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
     C、希望在人际关系中占据主导地位。
     D、顺其自然，不温不火，相对被动。
     9. 我做事情，经常：
     A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
     B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。
     C、缺少耐性，有时行事过于草率。
     D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。
     10、 通常我完成任务的方式是：
     A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
     B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。
     C、先做，快速做。
     D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
     11、 如果有人深深惹恼我时，我：
     A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。
     B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。
     C、会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应。
     D、避免摊牌，因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
     12、 在人际关系中，我最在意的是：
     A、得到他人的赞美和欢迎。
     B、得到他人的理解和欣赏。
     C、得到他人的感激和尊敬。
     D、得到他人的尊重和接纳。
     13、在工作上，我表现出来更多的是：
     A、充满热忱，有很多想法且很有灵性。
     B、心思细腻，完美精确，而且为人可靠。
     C、坚强而直截了当，而且有推动力。
     D、有耐心，适应性强而且善于协调。
     14、 我过往的老师最有可能对我的评价是：
     A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感。
     B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
     C、动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。
     D、看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
     15、 朋友对我的评价最有可能的是：
     A、喜欢对朋友述说，也有感染别人的力量。
     B、能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。
     C、愿意直言想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
     D、通常与他人一起是倾听者。


16、 在帮助他人的问题上，我内心的想法是：
     A、别人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。
     B、值得帮助的人应该帮助。
     C、很少承诺要帮，但我若承诺必兑现。
     D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
     17、 面对他人对自己的赞美，我内心：
     A、没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。
     B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。
     C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。
     D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
     18、 面对生活，我更像：
     A、随和派－外面的世界我无关，我觉得自己这样还不错。
     B、行动派－我不进步，别人就会进步，所以我必须不停地前进。
     C、分析派－在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
     D、无忧派－每天的生活开心快乐最重要。
     19、 对于规则，我内心的态度是：
     A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。
     B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
     C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
     D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
     20、 我认为自己在行为上的基本特点是：
     A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
     B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
     C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。
     D、丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。
     21、 当我做错事时，我倾向于：
     A、害怕但表面不露声色丄。
     B、不承认而且辩驳，但内心其实已经明白。
     C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
     D、难为情，希望逃避别人的批评。
     22、 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
     A、很难受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
     B、虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
     C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
     D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之道。
     23、 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
     A、能够认同并理解对方当时的感受。
     B、快速做出一些定论或判断。
     C、给予一些分析或推理，帮助对方理顺思路。
     D、可能会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
     24、 我在以下哪个群体中交流较感满足？
     A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达成一致结论。


   计算方法：（1）计算前1-15题分数总和：
     A的总数( )     B的总数( )     C的总数( )     D的总数( )     共计15分
     （2）计算前16-30题分数总和：
     A的总数( )     B的总数( )     C的总数( )     D的总数( )     共计15分
     （3）把两部分的数目相加：
     红色：前A+后D的总数( )
     蓝色：前B+后C的总数( )
     黄色：前C+后B的总数( )
     绿色：前D+后A的总数( )
     总计30分


   （4）最终得出你的性格色彩结果，类似如下：
     红15蓝3黄8绿4
     总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
     如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
     如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
     本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
     基本性格有以下12种情况：
     典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
     （~说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。
     两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。~）


   四种典型色彩的优势和过当：
     红色性格优势：
     作为个体
     高度乐观的积极心态。
     喜欢自己，也容易接纳别人。
     把生命当作值得享受的经验。
     喜欢新鲜、变化和刺激。
     经常开心，追求快乐。
     情感丰富而外露。
     自由自在，不受拘束。
     喜欢开玩笑和调侃。
     别出心裁，与众不同。
     表现力强。
     容易受到人们的喜欢和欢迎。
     生动活泼，好奇心强。
     沟通特点
     才思敏捷，善于表达。
     喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
     容易与人攀谈。
     发生冲突时，能直接表白。
     人越多越亢奋。
     演讲和舞台表演的高手。
     乐于表达自己的看法。
     作为朋友
     真诚主动，热情洋溢。
     喜欢交友，善于与陌生人互动。
     擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。
     容易原谅自己和别人，不记仇。
     富有个人魅力。
     乐于助人。
     有错就认，很快道歉。
     喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
     对待工作和事业
     工作主动，寻找新任务。
     富有感染力，能够吸引他人参与。
     激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。
     令人愉悦的工作伙伴。
     完成短期目标时，极富爆发力。
     信任他人。
     善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
     不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
     工作以活泼化、丰富化的方式进行。
     反应快，闪电般开始。    


   红色性格过当：
     作为个体
     情绪波动大起大落。
     变化无常，随意性强。
     鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。
     虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
     喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。
     粗心大意，杂乱无章。
     不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。
     缺乏自控，毫无纪律。
     容易原谅自己，不吸取教训。
     不稳定和散漫。
     拒绝长大。
     借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。
     沟通特点
     说话少经大脑思考，脱口而出。
     对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
     炫耀自己，夺人话题。
     注意力分散，不能专注倾听，插话。
     吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
     忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。
     口无遮拦，不保守秘密。
     不可靠，光说不练。
     夸大吹嘘自己的成功。
     作为朋友
     缺少分寸，过度的玩笑和热情。
     只想当主角。
     谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。
     插嘴打断别人谈话。
     健忘多变。
     经常会忘记老朋友。
     有极强的依赖性，脆弱而不能独立。
     好心办坏事。
     对待工作事业
     跳槽频率高，这山望着那山高。
     没有规划，随意性强。
     没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。
     过高估计了自己的能力。
     觉得没有必要为未来做准备。
     不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。
     不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
     很难全神贯注，经常性地走神。
     异想天开，难以预料。    


   蓝色性格优势：
     作为个体
     严肃的生活哲学。
     思想深邃，独立思考而不盲目从众。
     沉默寡言，老成持重。
     注重承诺，可靠安全。
     谨慎而深藏不露。
     坚守原则，责任心强。
     遵守规则，井井有条。
     深沉有目标的理想主义。
     敏感细腻。
     高标准，追求完美。
     谦和稳健。
     善于分析，富有条理。
     待人忠诚，富有自我牺牲精神。
     深思熟虑，三思而后行。
     坚韧执着。
     沟通特点
     享受敏感而有深度的交流。
     设身处地地体会他人。
     能记住谈话时共鸣的感情和思想。
     喜欢小群体交流的思想碰撞。
     关注谈话的细节。
     作为朋友
     默默地为他人付出以表示关切和爱。
     对友谊忠诚不渝。
     真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。
     能够记得特殊的日子。
     遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。
     很少向他人表达内心的看法。
     经常扮演解决分析问题的角色。
     对待工作和事业
     强调制度、程序、规范、细节和流程。
     做事之前首先计划且严格按照计划去执行。
     喜欢探究及根据事实行事。
     尽忠职守，追求卓越。
     高度自律。
     喜欢用表格、数字的管理来验证效果。
     注重承诺。
     一丝不苟地执行工作。    


   蓝色性格过当：
     作为个体
     高度负面的情绪化。
     猜忌心重，不信任他人。
     太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。
     容易沮丧，悲观消极。
     陷于低落的情绪无法自拔。
     情感脆弱抑郁，有自怜倾向。
     杞人忧天，庸人自扰。
     最容易的抑郁症患者。
     当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。
     过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。
     沟通特点
     不知不觉地说教和上纲上线。
     原则性强，不易妥协。
     强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。
     以为别人能够读懂自己的心思。
     不太主动与人沟通。
     不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。
     要真诚开放心胸与人互动会比较难。
     习惯以防卫的状态面对别人。
     作为朋友
     过度敏感，有时很难相处。
     强烈的不安全感。
     远离人群。
     喜好批判和挑剔。
     吝于宽恕。
     经常怀疑别人的话，不容易相信他人。
     对待工作和事业
     对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。
     过度计划和过度绸缪。
     患得患失，行动缓慢。
     较真，挑剔他人及自己的表现。
     专注于小细节，因小失大。
     吝啬表扬，强烈的形式主义。
     容易被不理想的成绩击垮斗志。
     墨守成规，死板教条不懂变通。
     为了维护原则缺乏妥协精神。    


     黄色性格优势：
     作为个体
     不达目标，誓不罢休。
     不停地给自己设定目标以推动前进。
     把生命当成竞赛。
     行动迅速，活力充沛。
     意志坚强。
     自信、不情绪化，而且非常有活力。
     坦率，直截了当，一针见血。
     强烈的进取心，居安思危。
     独立性强。
     有强烈的求胜欲。
     不畏强权并敢于冒险。
     不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。
     危难时刻挺身而出。
     讲究速度和效率。
     敢于接受挑战并渴望成功。
     沟通特点
     以务实的方式主导会谈。
     喜欢主导整个事情进行的方式。
     能够直接抓住问题的本质。
     说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。
     不受情绪干扰和控制。
     作为朋友
     给予解决问题的方法，而非纠缠在过去。
     迅速提出忠告和方向。
     直言不讳地提出建议。
     对待工作和事业
     动作干净利落，讲求效率。
     能够承担长期高强度的压力。
     强烈的目标趋向，善于设定目标。
     高瞻远瞩，有全局观念。
     善于委派工作。
     坚持不懈，促成活动。
     掌握重点执行。
     行事作风明快。
     天生的领导者和富有组织能力。
     竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。
     寻求实际的解决方法。
     以结果和完成任务为导向，并且高效率。
     善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
     富有责任感。    


   绿色性格过当：
     作为个体
     按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。
     懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。
     懦弱胆小，纵容别人欺压自己。
     期待事情会自动解决，完全守望被动。
     得过且过。
     无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。
     逃避问题与冲突。
     太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。
     沟通特点
     一拳打在棉花上，毫无反应。
     没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。
     不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。
     行动迟钝，慢慢腾腾。
     避免承担责任。
     作为朋友
     不负责任的和稀泥。
     姑息养奸的态度。
     压抑自己的感受以迁就别人。
     期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。
     没有自我，迷失人生的方向。
     缺乏激情。
     漠不关心，惰于参与任何活动。
     对待工作和事业
     安于现状，不思进取。
     乐于平庸，缺乏创意。
     害怕冒风险，缺乏自信。
     拖拖拉拉。
     缺少目标。
     缺乏自觉性。
     懒惰而不进取。
     宁愿做旁观者不肯做参与者。  


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签名档作为分隔号，来表示一下自己的心得吧~
这个测试还是不错滴说，有兴趣希望试试，一般来说，越是学术性的枯燥一点的长一点的测试越是具有科学依据，至少这个对臭凝来说还是挺准滴~
臭凝是绿色加红色性格，蓝色和黄色几乎没有【喂喂没黄色我是多么cj的娃啊哇咔咔】
绿色性格为主，私以为有点过量啦，但是没那么恐怖，有些原则还是有滴，我喜欢绿色性格的说。
红色性格蛮好滴说，尤其是适量的时候，臭凝觉得红色性格最适合自己的评价就是【擅长搞笑】，当然，只是在熟人面前，不熟悉的人前面臭凝是乖乖女的说~
自恋一下先~
当然，也看到了自己很多的性格缺点，作为一个喜欢报喜不报忧的典型代表，缺点什么的我才不让你们知道呢~【捂脸撒~~
于是大概就这样吧，期待你的性格哦~
于是，你知道我指的是你吧，喂喂，那个正在看这段话的娃，不要犹豫啦，拿起笔和纸，来试一试吧，臭凝这么懒都做啦，你还怕什么呢~

噗，好长，懒史我了但是还是做了~于是我的蓝色和红色一样的分数= =我是个有多纠结的人~【远目