在木棉上面看到的。。。。。。。。。
后勤产业集团的老师:
看到您的回复,我感到一些些惊喜。惊的是学校代表竟然有了反应,喜的是学校代表确实有了反应。
好了。既然能出来直面问题,直面声音,那么学校就要做好不能一劳永逸的心理打算。因为同学们都是关注社会,关注民生,关注自己切身权益的高学历人群,学校无论言语上的回复,还是行动上的表示,都会被我们仔细观察,密切关注。
前几天有同学提出了有关学六食堂的一些疑问,看到老师的回信,我却不禁产生了另一些疑问,如下:
1:从原料采购与分配的角度来讲。学六食堂采购的物料,为什么大量的优质的要留在六点半之后,劣质的要先行于六点半之前。这是明显不合理和不公平的。
2:学校给运动员提供标餐是一回事,但是那些标餐的原料是格外采购的,还是从本来给普通学生供应的原料中,剥离出来的?这是要调查清楚和严肃对待的。
3:现在学校大部分食堂都没开,质检小组的工作可能无法广泛开展。也就是说,质检小组的工作,在开学后,必须重新开始,必须进一步跟进,深入。这是要保证实施和认真贯彻的。
4:我们要求公布饭堂员工就餐标准。
5:饮食中心在岗员工700人,但是它们都分布在不同的食堂。学生对不同食堂的满意晨读以及意见是不同的,所以,问题的关键在于各个食堂本身的管理和素质问题,这个需要区别对待,不可以整体从饮食中心的角度一概而论。这是很重要的,是解决问题的有效方式。
6:维护伙食的稳定,这里的问题在于,定价权到底在谁手上,监管部门和监管代表是谁?有什么行动,什么规章保证价格调控的有效性以及合理性。这是很明显的。
7:废弃油脂用作工业用途的协议,涉及校外第三方,暂时不发表评论。
以上是针对后勤产业集团老师的回复的逐条回应。
请老师看到后,能够回答。
谢谢!
大家可以去木棉上看看~~~~
后勤产业集团的老师:
看到您的回复,我感到一些些惊喜。惊的是学校代表竟然有了反应,喜的是学校代表确实有了反应。
好了。既然能出来直面问题,直面声音,那么学校就要做好不能一劳永逸的心理打算。因为同学们都是关注社会,关注民生,关注自己切身权益的高学历人群,学校无论言语上的回复,还是行动上的表示,都会被我们仔细观察,密切关注。
前几天有同学提出了有关学六食堂的一些疑问,看到老师的回信,我却不禁产生了另一些疑问,如下:
1:从原料采购与分配的角度来讲。学六食堂采购的物料,为什么大量的优质的要留在六点半之后,劣质的要先行于六点半之前。这是明显不合理和不公平的。
2:学校给运动员提供标餐是一回事,但是那些标餐的原料是格外采购的,还是从本来给普通学生供应的原料中,剥离出来的?这是要调查清楚和严肃对待的。
3:现在学校大部分食堂都没开,质检小组的工作可能无法广泛开展。也就是说,质检小组的工作,在开学后,必须重新开始,必须进一步跟进,深入。这是要保证实施和认真贯彻的。
4:我们要求公布饭堂员工就餐标准。
5:饮食中心在岗员工700人,但是它们都分布在不同的食堂。学生对不同食堂的满意晨读以及意见是不同的,所以,问题的关键在于各个食堂本身的管理和素质问题,这个需要区别对待,不可以整体从饮食中心的角度一概而论。这是很重要的,是解决问题的有效方式。
6:维护伙食的稳定,这里的问题在于,定价权到底在谁手上,监管部门和监管代表是谁?有什么行动,什么规章保证价格调控的有效性以及合理性。这是很明显的。
7:废弃油脂用作工业用途的协议,涉及校外第三方,暂时不发表评论。
以上是针对后勤产业集团老师的回复的逐条回应。
请老师看到后,能够回答。
谢谢!
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