深圳依格玛公司，拖欠员工工资是常事了。然而然而变本加厉的，克扣员工工资，离职找到借口扣员工工资。有一设计师从公司离开，跟公司确认了工资才走，结果2个月后收到工资少了1000，最后追问缘由，说她给公司造成损失而扣的。（离职后公司还打电话过去要她工作，威胁否则不给工资，因此她也三次回公司帮忙。）试问即使有这样的事情公司是不是应该提前告知，何况当事人当时就在公司不曾有发生。现在往公司问起都说没有。可得而知...另外听说其中姓田的老板欠了她700多块钱不还，离开前说会打给她，最后还拒听电话，用别人电话打过去就一句我在开会，就给挂啦，此类情况，相信还有，希望引起广大社会的关注