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针对不同类型的员工,采用的培训管理方法不同,企业的性质不同,发展阶段不同,新员工培训的方式和内容也应不同.对于创业期的企业,应侧重企业发展目标,岗位技能的培训.
转自:http://www.cs360.cn/guanlilunwen/huijishenji/chengbenhuiji/90166/#0-tieba-1-45423-7eff13ea8df1a334a227e1223f8d0dd3
