我公司研发中心5月底搬入中关村大厦1109-1112室之后，我们发现由于低层有饭店运营，油烟气味导致根本无法开窗通风。同时随着气温升高，加之每日夕阳西照，我们发现办公室的温度，根本难以达到我们的基本工作需求，员工基本每天都是汗流浃背的在工作。我们的近100名员工都是一流高校的研究生，都是人中龙凤，让他们在如此艰苦的环境下工作，我们情何以堪？这样的办公环境，根本无法办公。
6月20日，我们去测量了一下，办公区南侧空调出风口略好，但是仍然为24度，空调口下办公桌面温度为28.5度；办公区北侧空调出风口为26度，空调口下办公桌面温度为30.3度。
如此的环境，研发中心员工的工作效率极低，根本无法工作。我们由此导致的直接损失，已达百万。如果算上人员效率低下导致间接损失，已达三百余万的损失，接下来天气会愈加炎热，如果照此下去，到9月末炎热天气结束，我们损失将超过千万。
由此我们已经有员工提出离职，且有增多之趋势。对于软件开发公司，人才就是一切，没有了优秀的人才，谈何竞争优势？
我们已经交给了房东四个月房租（四月五月六月加一个月房租的押金），但是仅仅在六月入住一个月，就不得不与房东协商撤离，在双方达成一致的情况下，撤离出来，价值几十万的所有办公家具，应房东要求，均未收取分文费用留在那里没有带走，17万多元的房屋押金也归房东所有。我们本着与人为善的原则，没有追究房东的责任，没有向房东索赔。
但是，时间过去三个月之后，房主一直找不到租户，但是房主不但不反思自身的原因，反而将责任诬陷到我们身上，并且将我们告上法庭，要求我们赔偿三个月的房租。时至十一月，房主依然找不到租户，房主依然不做自我反思，依然反咬一口，依然在“不屈不挠”的折腾我们。
马善被人骑，人善被人欺，此事让我们想起了农夫和蛇的故事。我公司已经下定决心，将官司进行到底，直到中院、高院，不争输赢，只为惩恶扬善。
6月20日，我们去测量了一下，办公区南侧空调出风口略好，但是仍然为24度，空调口下办公桌面温度为28.5度；办公区北侧空调出风口为26度，空调口下办公桌面温度为30.3度。
如此的环境，研发中心员工的工作效率极低，根本无法工作。我们由此导致的直接损失，已达百万。如果算上人员效率低下导致间接损失，已达三百余万的损失，接下来天气会愈加炎热，如果照此下去，到9月末炎热天气结束，我们损失将超过千万。
由此我们已经有员工提出离职，且有增多之趋势。对于软件开发公司，人才就是一切，没有了优秀的人才，谈何竞争优势？
我们已经交给了房东四个月房租（四月五月六月加一个月房租的押金），但是仅仅在六月入住一个月，就不得不与房东协商撤离，在双方达成一致的情况下，撤离出来，价值几十万的所有办公家具，应房东要求，均未收取分文费用留在那里没有带走，17万多元的房屋押金也归房东所有。我们本着与人为善的原则，没有追究房东的责任，没有向房东索赔。
但是，时间过去三个月之后，房主一直找不到租户，但是房主不但不反思自身的原因，反而将责任诬陷到我们身上，并且将我们告上法庭，要求我们赔偿三个月的房租。时至十一月，房主依然找不到租户，房主依然不做自我反思，依然反咬一口，依然在“不屈不挠”的折腾我们。
马善被人骑，人善被人欺，此事让我们想起了农夫和蛇的故事。我公司已经下定决心，将官司进行到底，直到中院、高院，不争输赢，只为惩恶扬善。
