“求职”是每个人都要经历的阶段，特别是现在互联网时代的飞速发展，网络招聘日渐的大众化，通过网络招聘的企业也越来越多，对应的求职者也如大军般一拥而入。
我的求职生涯不算长也不算短，5年。站在一个求职者的角度来说，“求职”就是为了生活，因为我们既不是“高、富、帅”，也不是“白、富、美”，工作的目标就是要生活的更好，在工作中不断地积累经验，再去创造更好的生活。
时下，互联网时代的飞速发展，造就了许多人才网站的出现，例如人尽皆知的智联、前程无忧、中华英才网等等，他们的出现确实在一定程度上缓解了求职招聘的难题，但是还是会有不足的地方。大学毕业时，同宿舍的晓晓说：“求职的简历发出去了N多封，接到要求去面试的电话不是很多，真正面试的后就被Pass掉了。”小米也说：“现在网上招聘是方便了，但是求职者也增加了，一个职位甚至有几百个人争抢，我们的简历只是一张纸，并不能展示我们的专业水平，面试的时间短，没有足够的时间让你展示技能，而且面试第一印象又很重要，所以面试失败的几率很大。”后来，大学毕业我回到家乡，在朋友的介绍下担任某公司助理的工作2年，因为放不下自己的专业就开始网上找工作。找工作的遭遇竟然跟室友一样，都在面试的时候直接Pass掉了。就这样断断续续找了2个月的工作，看似短短的两个月，我感觉却像是两年，终于找到一份跟我所学专业沾边的工作，工作了3年。就在前不久，我所在的分公司要收回总部，所有员工要去总部上班，我不想离开这个生我养我的地方，就选择了辞职。于是我的求职生涯又开始了，想想之前的求职遭遇让我就让我不寒而栗，这时小米的一个消息让我点燃了希望，“视频简历”一个新鲜的词汇进入了我的耳朵。随后，我去他们的网站“职通天下”了解了下，在网站上看见了展示的视频简历，自第一眼开始我就已经知道它这正是我所需要的，视频简历确实能全面、生动、立体地看出求职者的个人形象、语言表达能力、逻辑思维能力、创新能力等综合素质。根据网站上的提示，录制了自己的视频简历，接到面试的电话是录制后的第二天，面试结束后，我知道自己成功了。
在艰难的求职路都不可怕，可怕的是没有遇到赏识自己的伯乐，相信跟我有一样经历的求职者并不在少数，同时这也能说明“视频简历”确实是求职路上的“捷径”。传统的文字简历能蒙骗人的眼睛，让人迷失方向，造成人才流失，而视频简历展现的都是真正的自我，独一无二。这样相比而言，说视频简历将会是人才市场的主宰这话并不夸张，取代老式的传统简历也是必然结果。