为什么分厂主管级加班只能限制9个但是公司机关的主管加班不限制

为什么分厂主管级加班只能限制9个但是公司机关的主管加班不限制，分厂主管级每个月的加班都是16个以上但是只能给报9个为什么，明明加班付出了为什么不分给报呢。但是大楼他们每个月加班都是满的27个左右，为什么难道生产不需要加班机关加班更重要？？？？？？

都有啥急难险重的工作任务啊，还减加班加点呢？我看就是乱发钱。管理失控了，每月预留工资的意义走样啦。

分厂基层生产几乎每天都有一些突发问题需要解决（有大有小，有的很快就能在线解决、有的需要停车才能解决的），有的分厂运行的机泵和管线几乎天天有需要检修的（了解基层的人都知道）。所以说分厂基层加班时随时发生的而且每个月都会超过所谓的9个（大楼就不知道了），但是为什么加了班反而不给加班钱呢（以后有问题也不管直接拖到工作日解决是在不行就停车得了）？？？

贪官都统统的拉出去枪毙！

不知道啊

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